只要你老公不说你就行，如果条件允许的情况想上就上不想上就不上，如果条件不允许的情况想上就上，不想上就和老公沟通说怀孕很辛苦不想上班，如果你老公态度很不好的不答应那你干嘛要选择生孩子，如果你老公委婉的告诉你，你不上班家里直接周转不开你在考虑去上班，你公婆有什么权利管你一个孕妇上不上班。

1、怀孕了婆婆说要去旅游不给带孩子，老公让我辞去工作在家看孩子，但是我不愿意怎么办？

月子里请月嫂，费用高些，满月以后自己帶，上班后请保姆，办法总比困难多，我家姑娘大学教授，三十七岁生子，婆婆不给看，月子里都沒去，娘家妈给带了两个月，老伴在老家生病就走了，孩子不到三个月就请保姆，带到送托儿所，現在孩子十多岁了。我夲人职工，沒有公婆，生两个孩子，那时就两个月的产假，上班就请人看孩子，工资几乎全付托儿费，在那种情况下也沒辞职，孩子很快就长大了，最好不要辞职，找份工作示容易，

2、生完孩子要上班，婆婆说我薪水太少，不如在家带孩子，怎么办？

最好的办法当然是促膝长谈，阐明工作的重要性，也许不只是几个工资的问题，长期在家带娃，就与社会脱节了，现在发展这么快，不工作不接触社会，没几天就被淘汰，虽然现在工作挣钱少，但是会在工作中不断学习积累经验，也会让自己生活充实，也利于你的精神状态调整，不至于产后抑郁。如果苦口婆心不奏效，那就据理力争，女人一定要独立，不能因为什么都为孩子考虑，将来有一天脱离社会，没有经济基础，辛辛苦苦把娃带大，自己也成了名副其实煮饭婆，男人一旦出轨，你会发现自己什么都没有，只有孩子法院还未必判给你，因为你养活不了，

3、新婚三天，婆婆要我辞职在家备孕，女性生育是必要的责任吗？

孕育生命是大自然赋予女性的特殊使命。在怀孕的过程中，女性和另一个生命紧密结合，同呼吸共命运，正所谓母子连心，这是男人所不能体会的。所以我觉得，一个女人，只有生一次孩子，做一次母亲，才会真正成为一个完整的女人，现代社会，女人参与到了社会的方方面面，她们以自己的智慧，坚强和努力在工作中独当一面。然而还是有许多女性因为生宝宝这一项特殊使命而错失了太多的自身发展的机会，

不过，生孩子和继续工作仍然可以说不互相冲突。劳动法给予了女性产假，“哺乳假”等，使得女性能够发挥更多的自身价值，而且，越来越多的男性成了暖男，他们渐渐地认识到女性的不易，知道心疼并体贴妻子，帮忙照顾孩子分担家务。所以，两个人商量好要宝宝的话，那就积极备孕（备孕是两个人的事），完全可以做到工作生产两不误，没必要辞职，

4、孕期不上班你们都是怎么过的呀！如果天天躺在家里，家婆会说吗？

公婆说不说对你来说很重要吗？只要你老公不说你就行，如果条件允许的情况想上就上不想上就不上，如果条件不允许的情况想上就上，不想上就和老公沟通说怀孕很辛苦不想上班，如果你老公态度很不好的不答应那你干嘛要选择生孩子，如果你老公委婉的告诉你，你不上班家里直接周转不开你在考虑去上班，你公婆有什么权利管你一个孕妇上不上班。

5、刚怀孕，公婆就让去上班挣钱，还说有啥干不了的，又不是快生了，你会怎么做？

今天和一个哥哥喝下午茶，跟我讲了一个真实的例子，他昨天和一个好朋友去钓鱼。出关的时候，哥哥说我钓的都给你，你的孩子多一点，孩子们也喜欢吃，这本来是好心，但是他末尾又加了一句，你就不要手散，看见谁都送人，没想到晚上的时候那个朋友就从微信给他转了300块，哥哥感觉莫名其妙，直接回复他，你想多了，我们都知道，清官难断家务事，家家都有本难念的经，就事论事而言，我觉得你们的问题出在想多了，过度解读。

也许你们的关系处得并不融洽，或许是你表现出了那种怀孕了，就仿佛是从丫鬟上升到太后的级别，所以让老人觉得无语。老人的那个年代，的确是即便是怀孕了同样的劳动，只有在快要生产的时候才可能被照顾，尽管时代不一样，现在的年轻人确实很娇气，自我感觉很娇贵，就法律来说产假也只是在你生产前后才放假，就生育的角度来说，前三个月属于危险期，只要不要过度的运动是没有问题的。