教师招聘笔试通过，面试没过很常见，一般都是按照笔试成绩1。如果确实自己学习没有氛围，可以报一个面试班，不通过全额退款的那种，虽然贵一些，但是要不面试通过得到工作，要不面试没过，钱还是你的，换个角度想想还算划算，如果通过了笔试但是第一次没有通过面试，笔试成绩单科是有两年的有效期的，有效期内可以再次报考面试。

1、教师资格笔试没过能报考教师资格面试吗？

不行的呐。教师资格证的考试其实只是进入教师行业的一个敲门砖，它和教师招聘的目的不一样，所以教师资格的考试大部分人都可以通过，也就是存在一个通过率，取的教师资格证的过程大致分为三个部分：笔试→面试→认定。三个过程的顺序不能改动，其中在认定之前，需要取的普通话考试的证书，除了语文科目和幼儿以外，普通话的证书只需要达到二乙就可以，语文和幼儿需要达到二甲，

如果通过了笔试但是第一次没有通过面试，笔试成绩单科是有两年的有效期的，有效期内可以再次报考面试。面试需要报名，也需要缴费，面试的过程是结构化两个题十分钟，然后是说课/试讲。全国教师资格笔试报名下半年在九月份，笔试在十一月份的第一个星期六，面试会在次年的一月，出成绩在三月，面试通过之后需要准备材料去认定。

在认定的时候需要提供一些认定材料，这些材料会在认定公告内给出，一般都会包含毕业证和普通话证，还有其他因地而异，认定需要回到自己的户籍所在地或者人事关系所在地，应届毕业生会由学校统一组织认定，如果学校不组织的，就需要等毕业之后回到自己的户籍地去认定。认定的时间一般一个月到三个月，认定公告上半年三月和下半年九月都会出一次，但是并不是每个地方一年都会有两次认定，

2、幼儿园，教师资格证的笔试面试都过了，但是普通话没过，能考公办幼儿园吗？

这个得看幼儿园招聘幼师的要求，一般情况下最基本也是最硬性的要求就是得有幼师资格证，次之，也得有教师资格证，持证才能上岗！但也有特殊情况，最近每个地方实施人才引进什划，好像不经过笔试只有面试，硬性条件的要求就看你或者家人的能量大不大，能量够大的话，其他要求都不是问题。我亲眼见非师范专业的没有教师资格证的三本学生被人才引进到重点学校任教的，

3、教师招聘过了笔试，没过面试咋办？

教师招聘笔试通过，面试没过很常见，一般都是按照笔试成绩1:3进入面试，无论如何进入面试的人都不会全部录取，势必要有三分之二的人被淘汰掉，因此总会有人落榜，出现这种情况，考生自己要看开。面试没通过并不意味着自己能力太差，而可能是对手太强大，或者自己面试时机不对，也或者因为意外发挥不好，不管什么因素，关键是要找原因，并积极规避，人生的发展就是在一次又一次的跌倒中不断变得强大，

如果还想从事教师的行业，那就继续努力，抓住其他考试机会，如果不想再从事教师工作，就转变思路寻找其他出路，一次面试没过不是多大的事，曾经我一个朋友一年之内事业单位、公考进面四次，全部败北，最惨烈的一次是笔试第一，甩第二名六分，以为上岸毫无悬念，结果面试成绩全场倒数，被逆袭了，后来这位朋友知耻而后勇，发愤图强，狂练面试，就在第五次进面试，终于迎来了曙光，抽的面试顺序号全场第一，面试成绩岗位第一，成功逆袭，终上岸。

只要自己是实实在在努力了，运气可能就在下一次，招教考试不同于教师资格证全国统考，资格证考试是从业资格考试，难度较低，一起考试的人构不成竞争，也不是对手，面试时考官打分完全看考生个人表现，教姿教态、专业知识能力等是否能够达到一个老师的门槛，而招教，是选拔性考试，优中择优，好中选好，报名同岗位的考生只要有比你分数高的，哪怕只高0.1分，也是人家胜出，你淘汰，这就是现实社会招聘工作人员的套路。

这个社会从来都是竞争型的，有竞争才有活力，有竞争才能日益进步，鲶鱼效应说的也是这个道理，物竞天择适者生存，只是一个小小的面试没有通过，查找原因，继续提升自己，即便是考上教师了，在工作的同时也要学习新知，居安思危，方能长久，招教每年有很多的招考机会，主要集中在寒暑假，尤其是暑假，几乎每个区（县、市）或者省直都会招，为了提高成功率，尽量按照自身情况多报几个。