最后，要靠自己努力，锻炼自己的能力，培养自己的气质，加强理论的学习，早教老师最好是有一定的知识储备，并且早教机构对老师要有一定的考核。宝妈、宝爸及其他带养人；2、早教工作者（早教中心的园长、老师）3、幼教工作者（幼儿园的园长、老师）什么是早教。

1、0到3岁的孩子，要不要送去早教？多大早教最合适？

感谢邀请我是一名宝爸,也是一名早期教育工作者，我来分享自己的孩子0-3岁早教的心得体会。我家宝宝是出生第6天开始早教的，做了一些抚触、游泳、听力训练、视觉训练、抬头训练、抓握训练等等，到宝宝7-8个月的时候才去的早教中心上早教，关于早教,有些坑必须跳过坑一:早教就是去早教中心上早教课？No！坑二:早教是”揠苗助长”,过度开发？No！坑三:越贵的早教越好？No！其实，有父爱和母爱的陪伴就是最好的早教！如果教育理念和方法得当，在家里完全可以进行早教。

我们要明白，早教是“早期教育”的简称，大部分国家早教的对象是0-6岁婴幼儿，早教的主力军大概分为3部分：1、宝妈、宝爸及其他带养人；2、早教工作者（早教中心的园长、老师）3、幼教工作者（幼儿园的园长、老师）什么是早教？一、孩子一出生的时候，早教就可以开始了。二、孩子哭的时候，及时的回应，拥抱，给孩子安全感和陪伴感，就是早教；三、孩子不哭的时候，父亲和母亲多逗引孩子，让孩子有愉快的心情，学会微笑也是早教；四、孩子觉醒状态，给孩子洗澡，帮助孩子练习抬头、翻身、坐、爬等等，也是早教；五、给孩子买各种玩具，陪他一起探索，玩，也是早教；六、辅食的添加，饮食习惯的培养、心理行为习惯的养成，也是早教，

七、经常带孩子出去旅游，参加户外互动，这些都是早教！什么时候选择去早教中心早教呢？1、当宝妈宝爸发现，很多时候面对孩子手足无措时，查资料，请教家里老人，都无法解决的时候；2、孩子一直由老人带，出现很多隔代教养问题，且无法沟通时候；3、发现孩子的生长发育滞后，努力无果时，例如：运动发育和语言发育滞后等等。

2、求助头条的朋友们：目前找工作中32岁，早教老师怎样？

感谢邀请，不知道题主的工作经历是什么，也不知道题主的性格和个性是什么样的，单说早教老师这个职业是可以的。现在的家长们对于早教看的也是比较重的，我家二宝出生以后，我媳妇儿就给他报过早教班，上到3岁，在早教班里，我见到的老师大多数都是20多岁的年轻人，30多岁的也有，但是比例不是特别多。早教老师面对的都是0-6岁的孩子，这个年龄阶段的孩子，用通俗的话来讲就是不好管理，

这个要求早教老师必须得有耐心和爱心，不然宝宝们乱起来，那可是会手忙脚乱的。而早教老师的主要工作内容就是陪着孩子玩，了解孩子各阶段生长发育需求，给孩子快乐的成长空间，帮助家长学会与孩子沟通，目前国内比较流行的教学方法是蒙特梭利教学理念，而从事早教行业的教师，大多数都是幼教专业和心理学专业的。题主要是想从事早教这个行业，你必须先了解一下早教老师这个职业是做什么的，自己的性格适不适合做早教老师，

其次，如果是上述专业的还好说，不是的话，就得去学习了，学习怎么去和孩子沟通、和家长沟通、正确的引导孩子们在早教课上的学习，了解早教老师的工作职责等等，学习是很重要的，你要是有类似的工作经验那就更有竞争力了。最后，要靠自己努力，锻炼自己的能力，培养自己的气质，加强理论的学习，早教老师最好是有一定的知识储备，并且早教机构对老师要有一定的考核，

即便是已经培训合格取得了教师证书的老师，仍要参加一些专门针对宝宝教育的专业培训，逐渐提高自身技能，满足更多家长的需求。所以，题主要想应聘早教老师，这些就需要提早开始着手准备了，不过题主32岁了，有可能已经有了自己的宝宝，经验这块儿应该是有一些的，但是每个宝宝都是独立的个体，怎么和小宝宝们“打成一片”，还需要题主自己去努力啦。