幼儿教师的工资，跟中小学的教师一样，她们的工资主要是“职称工资、薪级工资、绩效工资、教龄工资、津贴工资”等部分组成的，跟中小学的老师的工资待遇基本上差不多，而“正高级幼师”的名额是极少的，大约是万里挑一，或者是十万挑一的。在不同的“级别”、“性质”的幼儿园的教师的工资待遇有所不同的，有的高，有的低。

1、为什么幼师的工资那么低？

从就业前景上来看，因为国内幼师缺口大，再加上婴幼儿教育市场的需求蓬勃兴起，工作机会相对来说比较多，预计未来5年我国幼师行业的就业前景都是相当可观的。不过，最终能否找到一个好的工作，还要视个人能力而定，如果能力相差太大，能否就业都说不准了，就更别说找到一份满意的工作了，现阶段，幼师的平均薪资在3000-4000元左右。

在未来，幼师的工资还是会逐步的提高的，但是具体能够到达什么水平，这是要根据国家经济的发展情况来定的，随着国家放宽计划生育政策，幼师缺口会越来越大，工资有上涨的趋势，但必须要有业务能力，起码得有教师资格证，才更容易应聘成功。工资是个人业务能力的体现，否则，难站住脚。只有是有一定能力水平的，未来工资肯定会有所上涨，

2、为什么普惠性幼儿园的工资那么低？

谢邀！看了题主的描述，我觉得你这朋友怎么面试也不问薪资，签约难道也不约定待遇吗？干了半月才知配班一干/月，主班一千五/月，真是马大哈！我不知这是什么地区，我南昌市最低工资标准1680元/月，若刚去只有一干，谁愿干？我想幼师学历可能中专的较多，自然工资会比大专起点的要低。本题所谓普惠性幼儿园应是非盈利单位，这才会比私立幼儿园薪金还低，

3、为什么幼师工资那么低？

您提到了幼儿园的教师工资比较低这个事，这个是客观的存在。这个现象一般存在于绝大部分相对来说，经济不是非常发达的地区，水平级别不是特别高的幼儿园，在这样的经济欠发达地区，在这样的级别不太高的幼儿园，普遍来看，当地的居民收入也不是很高的，要找到高收入的工作也比较艰难一些，所以，和当地的经济条件相适应，和当地的教育行业的工资相适应，幼儿园老师的待遇比较低一点。

我们这个地方属于山区县，经济也不是很发达的，整体来说普遍工资相对低一点。这个决定了我们这个地方的好多幼儿教师，收入只有3000元左右一个月，绝大多数幼儿园是这样的待遇。因为服务的对象就是普通的农村和城镇家庭的孩子，这些家庭不是非常富有。幼儿园的收费也受到了限制，幼儿园给老师们开的工资也受到了限制。还有一个因素，可能也影响了幼儿园老师提高工资，

就是现在的好多女孩子去学幼儿教育，幼儿教育师资力量紧缺的局面已经不存在了，相对来说似乎有点过剩了。其他专业的好多大学生，也加入到幼儿教育这个行业来了，这个行业的工资水平就有点下降。当然经济发达的地区，世界一流的幼儿园，待遇还是相当高的，每年每个孩子10万元，8万元学费的都有。这样的幼儿园属于贵族幼儿园，

4、幼师学的这么多，而且照看小孩子那么辛苦，为什么工资那么低？

感谢邀请！你说的幼师工资低这个我承认，但是我感觉你并不想辛苦，因为辛苦分为脑袋辛苦和身体辛苦两种，脑袋的辛苦比身体的辛苦更累。第一，劳心者治人，劳力者治于人是亘古不变的道理，我们人之所以比动物厉害，不是因为我们的四肢，而是因为我们的大脑。从事脑力工作的人，大多经过了长久的积累，普遍学历较高，他们从事管理或者技术的工作，看似轻松，其实他们是用长久的积累换来的，

第二，脑力工作大多有不可替代性，管理人员是最缺乏的，千军易得，一将难求就是这个道理！第三，如果你现在正从事体力工作，一定不要放弃学习，争取尽快完成从体力到脑力的转换！比如你现在是幼师，可以通过自己的不断学习，掌握园长的技能，或者利用业余时间尽快提升自己的学历，帮助自己尽快进入看似轻松的脑力工作者的行列！。