比如做早教，可能很多家长会问，早教教什么，怎么教等各种问题，所以老师一定要做到有问必答。婴幼儿的教育机构多数是早教、托班一类，前期的招生确实是非常重要的，恰好我有三年早教老师的工作经验可以分享一下下啦，这三年中我也见证了一个早教中心从最初的工地到一个热闹的乐园，下面是我的一点个人经验，仅供参考哦～首先要给自己找准定位，是专业做早教或者托育等等，像我所在的机构是加盟了一个品牌，这样前期总部也会给予很多支持，会比较省心省力，如果没有加盟品牌，那前期可以多去了解同行，一定要把基础工作做牢，给自己准确定位再有就是要找准自己的特色，找自己有而别人没有的东西加以宣传，老师一定要提前培训好，要专业一点。

1、怎么开个早教机构？

你好！在二胎政策的带动下，越来越多的家庭开始注重孩子的教育，早教机构有很好的前景。但是每个行业都有成功的，也有失败的，成功的经营者都有自己的方式和经营理念。这个行业是不容易的，想做好，需要付出很多，不过最基本的是要对孩子负责，怎么开个早教机构，我觉得需要从这几方面着手1.选址早教投资不要盲目跟风，选址很重要，经过观察、统计、蹲点，这个事情说起来简单，做起来有点难，也不是两三天的事，随着早教市场的逐渐饱和和成熟，进驻社区是个不错的选择，年轻的父母居住的社区楼盘商铺都可以选择，一定要考虑周边商业配套、楼盘的密集度，消费人群的层次和年龄，大体的育儿思想观念。

这些都是要斟酌的！类似58，赶集等这些地方性论坛可以多逛逛，里面有不少房源，可以多看看，多做个对比，2.装修装修上的成本投入一定要学会控制，除了环保材料这个不能省以外，其余的都要控制。将来的早教机构趋势不是看装修的豪华程度，更多的是看内在的教学体系是否真否科学、是否完善、环境是否温馨，不用太铺张浪费，装修投入的成本肯定会嫁接到孩子家长身上，而且很多家长会觉得装修太豪华的肯定贵，而且装修污染会比较严重，

3.品牌选择可以选择加盟，品牌一定要选择有一定知名度的，主要是选择售后服务完善的，这个要多对比，此处不做推荐。4.运营运营是重点，招聘、培训、招生、上课、家长沟通、工资制度等等，这些都需要去完善的，而且这些都是关键，是否成功，占很大一部分因素，既然选择去做早教，就要付出一份真心，你这里会有很多的孩子，但是每个孩子对每个家庭来说都是唯一的，自己要对得起这份信任。

2、婴幼儿做教育机构怎么招生？

如何运营好婴幼儿的教育机构呢？婴幼儿的教育机构多数是早教、托班一类，前期的招生确实是非常重要的，恰好我有三年早教老师的工作经验可以分享一下下啦，这三年中我也见证了一个早教中心从最初的工地到一个热闹的乐园，下面是我的一点个人经验，仅供参考哦～首先要给自己找准定位，是专业做早教或者托育等等，像我所在的机构是加盟了一个品牌，这样前期总部也会给予很多支持，会比较省心省力，如果没有加盟品牌，那前期可以多去了解同行，一定要把基础工作做牢，给自己准确定位再有就是要找准自己的特色，找自己有而别人没有的东西加以宣传，老师一定要提前培训好，要专业一点，

比如做早教，可能很多家长会问，早教教什么，怎么教等各种问题，所以老师一定要做到有问必答。第三就是线上宣传，目前较常用的各大app，比如朋友圈，微信公众号，抖音等，所有可以起到宣传作用的app大量宣传，同时兼做活动，比如转发朋友圈送小礼品等，同时线下制作好精美的宣传页，在人流量多的地方大量分发，比如超市门口，广场，公园，儿童乐园，医院等这里呢要特别注意一点，分发宣传页可以分两种，一种可以找兼职来做，要穿玩偶服，比如小熊小兔子小猫小狗等等，这样比较吸引小朋友的眼光，宣传页给到家长就可以，这种就是比较散的另一种就是比较精准的，需要自己的老师去分发宣传单，建议几个老师一起，穿工作服，在人流量多的地方，有针对性的采单，并不是只发宣传单就可以，而是发一个单子就要留到一个家庭或者宝宝的信息，加上微信或者留电话，这样就是你的潜在客户这个工作并不轻松，但是一定要多做，潜在客户越多越好，道理你懂得，当初我们团队（十个人）做了两个月的采单，每天每人基本上可以采到三十个潜在客户，可以算一下有多少个人[可爱]我们第一批的客户就是这样采过来的。