教师怀孕,女教师插队怀孕被辞退

发布时间:2023-03-07 06:04:29

怀孕了当然可以报考新任教师,目前没有任何的招聘公告明文规定怀孕不能报考新任教师,因此考生可以放心报考。女教师怀孕以后,精神萎靡,倦怠乏力,是常有的事儿,女教师怀孕,坐着上课,是无可厚非的事儿,再正常不过了,建议要报考新任教师的怀孕女性在复习报考期间要劳逸结合。

1、怀孕了可以报考新任教师吗?

怀孕了可以报考新任教师吗

感谢题主的邀请!怀孕了当然可以报考新任教师,目前没有任何的招聘公告明文规定怀孕不能报考新任教师,因此考生可以放心报考。现在的教育行业中,女性教师无疑是占据了大半江山,很多院校在招聘时也会考虑到这点的,但是报考新任教师的程序较为繁琐,怀孕的女性由于身体不便,不能花费大量的时间坐定学习,因此优势不太大。建议要报考新任教师的怀孕女性在复习报考期间要劳逸结合,

2、怀孕教师被领导安排不合理课程该怎么办?

怀孕教师被领导安排不合理课程该怎么办

二十多年过去了,当时很气愤,现在平静的像讲别人的故事。我们单位的副校长,戴着高度数眼镜,我们每周五下午有例会,可能是孕妇都是去厕所比较频繁。农村学校没有卫生间,我们需要穿过操场去大厕所,有一天例会,他把别的事说完了,最后强调一下工作秩序,说有一个女老师,没事就去厕所,一天达到十五次至多!然后学校有一片校田地,种水稻。

春天细稻苗我去了,我们老师提前分好组了,四个人一伙,主任知道我是孕妇,所以安排任务时,同组的三个男老师都是家里有地的,说我城里来的也不会干,就坐一边看东西吧,他们很快就完成了任务。过了一个月全体师生去插秧,我就负责点数,然后看着学生不要去路边,以免发生危险。又过了俩月,有个活叫做捋稻池埂子,我那时候怀孕差不多七个月了,正好这个副校长分工,我就跟他说我不能去了,我在学校看学生上自习,他说不去不行,

我说秋天分水稻我可以不要。他说这不是你要不要稻子的问题,是工作态度问题,别的老师也说,小刘在家看学生吧,我们都去地里,总得有人看自习啊!他还是不同意,我就跟他吵起来了,很快惊动了大校长,进来就说别哭了,你这样谁也不能让你去啊,万一出事了咋整。他就拎着靴子走了,后来别的老师说,他眼睛瞎,看不出来谁是孕妇,有个老师都生了,他还天天给人出勤记上旷职。

3、女教师“插队”怀孕被辞退,你怎么看?

女教师“插队”怀孕被辞退,你怎么看

全国二胎政策放开了,女职工扎堆生育,有一些单位出台“排队怀孕”的办法,以防工作的正常运转受到影响,可是国家开放二胎的时候可没说要排队!法律是如何规定的?《中华人民共和国妇女权益保障法》第五十二条规定:妇女的合法权益受到侵害的,有权要求有关部门依法处理,或者依法向仲裁机构申请仲裁,或者向人民法院起诉,《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条第四款规定:女职工在孕期、产期、哺乳期的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同。

怀孕女职工一旦遭到用人单位解雇,那么,一直到哺乳期结束,她们至少一年之内将难以找到工作,基本生活来可能都难以保障,因此国家禁止用人单位在职工怀孕期间解除劳动关系,用人单位一旦违法辞退怀孕职工,所付出的代价也是很大的。企业的利益如何保障?可能有人会说了,要是大家都扎堆怀孕生孩子了,单位怎么办,特别是一些女职工占员工比例绝大多数的单位如学校、幼儿园等,如果用人单位出现人员不足,是可以通过招聘来补充的,

4、教师怀孕后坐着上课被领导批评教育后该怎么办?

女教师怀孕,坐着上课,是无可厚非的事儿,再正常不过了。家长要举报,可能是家长对女教师怀孕的事情不太了解,作为校长,再因这事批评老师并且两次了,就有点奇葩了,女教师怀孕以后,精神萎靡,倦怠乏力,是常有的事儿,坐下来讲课,能坚持正常工作,是值得肯定和表扬的事,作为校长,不但要抓好学校的全面工作,更要时时关注教职工生活中的各项问题,尤其是他们的身体健康和心理健康问题。

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