我就是贵州的特岗教师，我是18年考上的特岗，贵州特岗的工资也是分地区来的，不同县城之间的工资待遇是不一样的，比较贫穷的县城工资就高一点，不过相差都不是很大，扣除五险一金后都有4000多点的，比较偏远的乡镇还会有生活补助，不过也不多，一个月就200左右。

1、贵州的特岗教师待遇好吗？与正式的老师相比呢？

我就是贵州的特岗教师，我是18年考上的特岗，贵州特岗的工资也是分地区来的，不同县城之间的工资待遇是不一样的，比较贫穷的县城工资就高一点，不过相差都不是很大，扣除五险一金后都有4000多点的，比较偏远的乡镇还会有生活补助，不过也不多，一个月就200左右。有些地方除了工资外还会有两三万的目标考核奖，不过我上了一年多的班也只有去年见先我们来的同事得到过，从我们这一届开始就没有得到了，也不知道是不是取消了，

2、想问问有人考贵州幼儿在编吗工资多少？是去教育机构好还是考在编？

谢邀！关于幼儿教师是否在编，小编想说的是编制与否不是一刀切的，跟职位没关系，跟具体的岗位招聘有关系。如果招聘公告中提到了编制、事业单位，那么一般来说就是带编的，如果公告中提到的是合同工、编外招聘那么肯定是不带编的，当然也不是绝对的，因为后期可以通过考试获取编制，在这里小编也在讲一下编制到底是什么？教师有无编制的区别主要体现在以下几个方面:1、有编制可以调动，有相应的职称工资并可以晋升，退休后享受相应的社保和职业年金。

2、无编制的学校教师往往属于临聘人员，无法晋升，无法调动，即你只属于某一学校临聘人员(俗称代课老师)，往往也无职称，更无职称工资(非在编有职称也常无法聘任)，退休后按照与当初所在单位签订的合同处理。在私立学校中，因学校按照相关法律规定必须帮其工作人员缴交社保，所以退休后一般享受社保待遇，在公办学校中的临聘人员，因为财政困难等原因，一般不帮其缴交社保或者只缴交部分如工伤保险。

当然也有一些招聘中会提到招聘待遇同编制人员，这些需要看具体的招聘公告了，关于工资问题，这个没法一刀切，但一般来说，幼儿教师的工资也还是可以的，如果想发财的话，建议另辟蹊径，教师的工资可以说“旱涝保收”，但想要大富大贵还是差的很远。当教师的途径不止一种，其中考编制教师、去教育机构都是成为教师的途径，那么这2种到底哪个好，只能说哪个更适合自己，教育机构一般来说工资高，但是工作强度大，寒暑假估计也是最忙的时候，然编制内的话一年2大假期，节假日按时休息，方便照顾家庭，如果你想多攒点钱，可以去教育机构，如果你只是图一份安稳的工作，不妨考个编制吧。