企业建立母婴室其实是有目的的，这个目的可以从好几个方面来说。从制度方面来可能是一种政府或者其他什么文件规定来建立母婴室，如果学校规模比较大，育龄女教师比较开办教师母婴室不失为一种好办法，今年休完产假回来正赶上公司给配备了母婴室，还有幸参加了妈咪小屋启动仪式，真的很人性化，给宝妈们背奶解决了大问题，之前都是去卫生间或小仓库吸奶，十分不方便，现在有了专属的妈咪小屋，真是太方便了，直到宝宝一周岁，公司给予每天一小时的哺乳假，真的很人性化，越来越温暖。

1、公司是否有母婴工作室，或者弹性工作制？

今年休完产假回来正赶上公司给配备了母婴室，还有幸参加了妈咪小屋启动仪式，真的很人性化，给宝妈们背奶解决了大问题，之前都是去卫生间或小仓库吸奶，十分不方便，现在有了专属的妈咪小屋，真是太方便了，直到宝宝一周岁，公司给予每天一小时的哺乳假，真的很人性化，越来越温暖。公司新购置了小桌子，抽屉里放置了纸巾、湿巾、储奶袋等物品，方便大家的取用，

2、企业建立母婴室，对企业的员工福利而言，有哪些好处？为什么？

企业建立母婴室其实是有目的的，这个目的可以从好几个方面来说:第一，从员工的角度来说，建立母婴室首先是对员工的一种尊重，其次来说这样更能让员工0的心思更加的安稳一些，这样就会有更多的时间投入工作几年，再者说就是从心里让员工感觉到企业的温暖不仅可以拉近员工与企业之间的距离，更可以让员工不会就流失。这样来说员工的工作积极性提高了，更能让企业获得盈利更多！第二，从企业的角度来说，建立母婴室一是为了让员工减少在家的时间，让孩子可以在公司里面喂奶，还可以让员工看到自己的孩子，更加的安心，从而会减少员工的心理负担让员工更加安稳的为企业工作，

还可能就是为了让自己的获利更多，让员工提高工作的积极性和工作的时间！第三，从制度方面来说，可能是一种政府或者其他什么文件规定来建立母婴室！第四，从人性方面考虑，这确实是一种尊重女性的方式，一来可以尊重女性，二来可以让弱小的女性群体感受到社会和企业的温暖。总的来说，建立母婴室不仅仅是为了让员工提高工作积极性，更可以说的是一种为了女性而应该给予分尊重与社会的关爱！，

3、我校开办了教师母婴室，您觉得有何利弊？有没有更好的取代办法？

如果学校规模比较大，育龄女教师比较开办教师母婴室不失为一种好办法。女教师生育期间要给孩孒喂奶，如果家不在校内，来回奔跑费时费力很不方便，如果将孩子带到办公室，上课时不一定有人照料，再说在公开场合给孩子喂奶，肯定十分尴尬，因此，如果学校有条件创办毋婴室，那当然是再好不过了。孩子是祖国的花朵，民族的未来，只有妥善安排，科学照料，才能健康地成长。