有了教师资格证再考公务员，会更加有竞争力。考试难度较教师公招低，并且三年之后留任当地政府会解决编制，保证有岗有编，为什么考教师一定要有编制?某老师却无法返回工作了11年的教师岗位，她与另外7名临聘老师被学校以投票淘汰制的方式表决后解聘，普遍需要教师资格证，工资较有编制的老师高。

1、现在考教师编制有什么好处？

“同在一个学校，你在这头，我在那头，中间相隔的是待遇和福利的巨大沟壑。”这一句吐槽道出了无数临聘教师的心头苦，教师编制就更是各位老师需要认真了解的事情~“临聘教师”和“编制教师”一直都是比较热门的话题。为什么考教师一定要有编制?某老师却无法返回工作了11年的教师岗位，她与另外7名临聘老师被学校以投票淘汰制的方式表决后解聘，

“难过的不仅是失去工作，更是对我们教书生涯职业成果的否定!”这位老师说。因没有编制带来的临聘教师工资福利低、随时面临被清退等问题，成为阻碍各地落实教师待遇的一个“顽症”，临聘教师的现状再次引发关注。临聘教师的痛“在这里教书十多年的临聘教师，工资不如一个年轻在编老师多，”某老师感叹说，该学校临聘教师每月固定工资比正式在编教师少30%到一半，并且工资不会像编内老师一样每年增长。

事实上，除了工资待遇悬殊，随时可能到来的解聘通知更让临聘教师们对未来职业发展产生集体焦虑，“教师入编考试像千军万马过独木桥，比考公务员还要难。”一名花费15000元参加封闭式培训课程的临聘老师说，29岁的张老师经过8年的教师编制考试，才考上了一所小学的在编教师岗位，她告诉记者，“八年抗战都结束了，太不容易了，我只能用无奈形容。

”然而并不是所有教师都像张老师一样幸运，45岁的崔老师曾是深圳某市骨干教师，2008年进入某乡中学高中部担任语文老师，由于没有大学本科学历，年龄又超过了40岁，没有资格参加入编考试，7月突然到来的一纸解聘通知让他手足无措，“我把最成熟、最有经验的时光都给了深圳，现在工作没有了，别的学校也不招临聘教师，我只有待在宿舍里，我也不知道干什么。

”事实上许多临聘教师的教学能力非常强，甚至胜过一些有编制的教师，这些临聘教师教得好，学生学得好，家长也十分认可;但在编制考试上，在与刚出校门的年轻教师的“较量”中，这些有经验的优秀老教师往往败下阵来，编制教师优势那么在编教师有哪些优势呢?第一，教师的编制属于全额拨款事业单位编制，享受和应尽“五险一金”的待遇和义务，包括医疗保险、住房公积金等等，土一点讲就是看病少花或不用花，买房贷款方便等等。

2、考在编是什么意思？幼师考在编的好处有哪些？

在编就是有编制，没编制的话，在公立学校就是“合同工”或者临时工。当然，在私立学校就没有这种说法了，在编幼师的好处，首先是待遇，按照事业单位的规定发放工资，包括奖金，医保，社保，住房公积金等等。一般情况，合同工待遇比较差，其次，是地位，虽然现在提倡平等，但是正式老师和非正式老师，地位完全不同。工作、生活都有影响，

好处：1.心态会变年轻。工作中和天真无邪的孩子相处会很轻松，2.较好的职业前景。国家重视学前教育，幼师专业很吃香，具有高就业高发展的趋势，3.更懂得教育自己的儿女。为自己孩子今后发展奠定良好基础，4.幼师有寒暑假。教师在社会上比较受尊重，{!--PGC_VIDEO:{\

3、读幼师有什么好？