我想幼师学历可能中专的较多，自然工资会比大专起点的要低。幼儿园老师的工资肯定不会涨上去的，包括房租、电费、水费、老师工资、保育员工资、后勤工资和厨师工资，高中教师与初中教师和小学教师相比，岗位工资、薪职工资、职效工资基本是相同的，老师的工资，老师退休金是任何一个地方政府财政支出的最大头。

1、为什么普惠性幼儿园的工资那么低？

谢邀！看了题主的描述，我觉得你这朋友怎么面试也不问薪资，签约难道也不约定待遇吗？干了半月才知配班一干/月，主班一千五/月，真是马大哈！我不知这是什么地区，我南昌市最低工资标准1680元/月，若刚去只有一干，谁愿干？我想幼师学历可能中专的较多，自然工资会比大专起点的要低。本题所谓普惠性幼儿园应是非盈利单位，这才会比私立幼儿园薪金还低，

2、为什么幼师的普遍工资都很低？是因为门槛低吗？

可能与过去对幼教的定位有关。过去几十年，学前教育一直没有纳入基础教育系列，政府办不办幼儿园，孩子读不读幼儿园，国家没有统一规定，地方政府和家长都是随心所欲，各显神通。若大一个成都高新区，几十万常住人口，直到2010年中和划归高新区管理，才有了第一所公办幼儿园，随着社会经济的发展，家长越来越重视早期教育，幼儿园社会需求巨大，供需矛盾突出。

近年国家出台了一系列文件，提出了明确要求，颁布了教学规范，地方政府高度重视，近十年成都高新区建了十多所公办幼儿园，基本形成了公办幼儿园，公益性幼儿园，民办幼儿园共存的完整体系，但还是难以满足社会需求，重点地区仍然是一号难求，幼师的待遇，也要分情况。以成都高新区为例，公办幼儿园教师纳入了公办教师管理，工资，社保等都一个标准，

公益性幼儿园根据学校的规模，层次而定。民办幼儿园情况就更复杂，一些高收费的幼儿园，教师的工资和社保高于公办教师，每年都会带孩子出国，我一个朋友的女儿在金苹果幼稚园执教，鼓励她考公办教师她还不干。这类幼儿园门槛高，竞争力大，百里挑一，大量低层次民办幼儿园教师的待遇，不尽如人意。我去年给孙子考察幼儿园时，都要问问教师待遇，作为评估的参考指标之一，

3、有些高中教师的工资为什么比义务教育教师的工资待遇低？

高中教师与初中教师和小学教师相比，岗位工资、薪职工资、职效工资基本是相同的。工作的多少主要受教龄和职称的影响，高中教师上职称的速度一般快于初中，更快于小学。高中教师还有补课费和课时津贴，小学初中教师则没有，且越是重点高中一般补课费和课时津贴就越高，高于表内工资。但高中教师一般没有课后延时服务费，而小学初中教师则有。

课后延时服务费是因校因地而异的，一般是生源越多，费用越足越多，城里远远高于偏远乡村。正常情况下，高中教师的收入要于初中和小学，但高中教师如果休假，只领基本工资，没有补课费，也没有课时津贴，因为他没有上课，不可能有课时津贴，更谈不上补课费！高中教师本来就没有课后延时服务费（实际上是小学初中教师的补课费，只是叫的名字不同而已！），此时的高中教师，在同等资历下，实际收入当然少于初中和小学教师，少出的部分就是课后延时服务费。

4、为什么幼儿园托费那么贵，幼师的工资却那么低？

我身边都是私立幼儿园，关系不错，他们的工资上下幅度不到500元，厨师和保育园和门卫1500元左右，代课幼师1800元，有幼师资格证多2000多点。校车司机业务园长一般都是亲属3000元，幼师都是附近农村的，有刚毕业的学生，但干时间不长，结婚后都随老公走了。留下长干的都是已婚的宝宝妈妈，因为老公外出务工，孩子和老人需要在家照顾，她们是出不去的，能进幼儿园工作还是不错的，有星期天，管吃，自己孩子还能省部分学费入幼儿园，幼师孩子上学有内部学费标准，能便宜不少呢，

我们这里一般孩子报名费大概1800元，加上坐校车，定奶钱也就2200左右，一个幼儿园容纳300名学生。幼儿园房租每年10万，老师加司机厨师大概25人左右，每月支出工资没仔细算过，校车加上业务车辆6辆，维修加油保养也没算过，厨房每天食材，电费一月下来也不少，幼师经常外出培训吃住费用等等，总体来说，幼儿园还是利润空间很大，但如果有孩子发生意外，光赔偿就能让园长一步穷了。