幼教机构的分校校长有发展前景吗,有发展前景吗(幼教专业发展前景如何)

发布时间:2023-07-14 23:36:05

谢谢邀请,我本人就是一家教育机构的分校负责人,说说我的看法。男孩子做幼教非常有前途,说说我了解的情况吧,如果,你真的有意向进入这个行业,那么首先,俯下身子学知识,充实自己的讲课水平,提高自己和家长的沟通能力是最重要的,如果这两项都练好了,那就不怕没饭吃,能力强的还可以做主管,分校长,或者自己单干。

1、去教育机构做老师怎么样?有发展前景吗?

去教育机构做老师怎么样有发展前景吗

谢谢邀请,我本人就是一家教育机构的分校负责人,说说我的看法。这个行业发展前景还是可以的,工作强度不是很高,时间灵活度也还不错,工资待遇因人而异,不过这都是相对而言,和挣快钱的行业还是没法比。先说工作强度,好多人都羡慕体制内的老师,说他们工资稳定,还有三个月的假期,我倒是觉得没那么让人羡慕,起码我们培训机构的老师比他们还是要更轻松一点的。

3--7和9---1月份,每周一至五只有下午三点以后工作到晚上八九点(每个学校规定可能稍有差别),周末忙一点,寒假忙三个周,暑假忙五个周,其他时间比较自由。其次,工资待遇,这个真的是看个人能力,代课的每个老师,无论是上班课还是一对一,现在行业价格都摆在那里,小学生语数英辅导费,最低的班课现在也要50块钱一节课了(1.5小时左右),一个班一般五到十个孩子。

一个老师一天带四个班的话,一天三四百的收入很正常,好的老师学生多,一天七八百上千老师也是有的,一个月最少带八天课,有些老师周一至周五晚上还可以带晚辅,工资就会更高一些。当然,这只是春季和秋季,寒暑假老师们的工资一般都是翻倍的,当然了,这个行业真的是看能力的行业,比体制内的老师对代课能力的要求更高。因为,代课能力不行的老师压根就留不住学生(我这里说的是正规的培训学校,别拿那些不正规只想着捞钱不要口碑的学校喷我)好的老师,不只是课上教完就撒手不管了,课后的付出也很多,

我最头疼的其实是,现在90后的大部分老师,讲课能力不行,又不想备课多学习,缺乏耐心,不接受批评,还想要高工资。90年的都快三十岁了,还在抱怨学生很笨,家长奇葩,学生分配的少这些事情,不懂得反思自身的毛病,这样的老师真的没办法培养,我们学校现在的中流砥柱还是60.70.80.后的老师,其实,我无意针对哪个年龄层次,只不过,遇到的大部分老师90后的都是这种心态,很头疼!如果,你真的有意向进入这个行业,那么首先,俯下身子学知识,充实自己的讲课水平,提高自己和家长的沟通能力是最重要的,如果这两项都练好了,那就不怕没饭吃,能力强的还可以做主管,分校长,或者自己单干。

2、男生可以学幼师吗?有前途吗?

男孩子做幼教非常有前途,说说我了解的情况吧,现在各地省级示范园验收标准都把男教师作为一个指标,也就是在幼儿园要有一定比例的男教师,所以那些优质园所都很喜欢男教师。但是如果这个男教师只是男性,各个方面能力一般的话,那也没有什么前途可言,如果自己很优秀,学前专业知识丰富,了解孩子,能扎下去干的话,真的很容易出头。

举例,十年前参加工作的某男教师,潜心钻研教学,三年内获得多个教学相关奖项,富有爱心,和孩子打成一片,其发展轨迹为教师,班长,保教主任,园长,如今是某学前师范学院的大学老师,备注:他是正规大学学前教育本科毕业生。建议,有兴趣当幼儿教师的男老师最好高起点,像华东师范大学学前教育专业本科硕士都有男生,能力强,后劲足,很受欢迎,考公办教师也很容易,待遇也不错哦,

3、幼教专业发展前景如何?初中生报读未来就业好吗?

幼教专业相当有前途。1、一个家庭1-2个孩子,现在都精贵的很,对待孩子是非常看重2、教育观念在转变,学前教育正变得越来越重要,几乎每个孩子都报一堆班3、幼教是个经验活和耐心活,经验不足或者缺乏耐心,长得再漂亮,学历再高也没用,家长不买账4、整天与幼儿在一起,心情很开心,每一天都在快乐中度过,当然了前提是你有爱5、毕竟幼儿不是做业务,只要管好孩子健康平安玩好吃好就行,没有业务上的压力,不用处理勾心斗角,如果你比较单纯那很适合幼教6、幼教收入确实不高,但是个可以长期干的职业,随着年龄增长,经验越丰富,待遇越好。

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