我觉得两年幼儿园教师对于刚工作的她最大的好处就是磨练了性子，适应了社会。有了多年幼儿园的工作经验，在自己园长的带领下，自己也应该学会了不少，我开玩笑的说你们俩是不是计划好的匡了老爸十万块钱，离职的时候，离职的时候园长再三挽留，还提出加工资，最后她同意了在没找到老师的情况下又带了一个月的课，后来和班里小朋友告别的时候班里的小朋友都哭了，她自己也哭成了泪人。

1、童年给了学校，青春给了工作，那么老了意义在哪呢？

童年有父母老师呵护。成年有生活和社会教训，老年在理想梦中畅游，在信念中争扎怒吼，但也总会被病魔海洋吞没。人:有气時争，有力时夺，人:无气時让，无力时送。人:就是动物——比动物还残忍的高技动物，人:就是一朵花，一泉流，一座山，一灯塔，一火炎，一气球。气球的道理大家都明白，看上去光华，高大，一旦爆破还有什么？，

2、幼师是不是吃青春饭的，年龄大了是不是不好找工作？

题主您好，我是略略。幼师是不是吃青春饭，题主估计是看着幼儿园老师都是年轻老师为主才这么想的吧，其实深层原因，是因为幼师职业流动性太大。现在一线幼师，90后已经扛起了大旗！做幼师这一行，是需要充足的精力，和饱满的状态，因为你每天相处的是一群活泼好动的小朋友，没有好身体还真不行。那是不是意味就是幼师就是吃青春饭了？略略认为不是的，

为什么呢？幼师是酒，越陈越香。为什么略略要形容幼师是酒呢？因为教学经验越丰富的老师，在幼教行业就越值钱，同绝大对数行业一样，熟能生巧。积累了大量教学经验，就能用丰富的实践积累出来的技巧和办法应对各种孩子的问题，经验比体力更重要！效率胜过努力！幼师都知道，新生才入园的第一学期是最难带的。对于新老师可能一天忙下来人都要疯，但对于老老师来说，总有很多法子让家长放心，让孩子更快适应，

这样的老师是非常受家长欢迎和领导喜欢的，是不会让她轻易离职走人。相反会加薪升职留住人才，幼师的成长有两条路在幼儿园一线积累了丰富的教学经验后，也到了一定年龄了，三十岁上下，事业应该有一定气色了。这个时候幼师需要抉择自己发展的方向！幼师模范，大家都熟悉的应彩云，就是我们要学习的榜样。多学习，多磨课，多比赛，

行行出状元，幼师也可以干得很出色。到时候就不只是光给小朋友上课了，给老师上课，做培训，分享你的经验，感染更多的人。园务管理，有了多年幼儿园的工作经验，在自己园长的带领下，自己也应该学会了不少。那么走管理路线是发展的重要道路，教学主任、后勤主任、招生主管，到最后成长为一园之长，所以题主千万不要担心年龄大了不好找工作，幼师的就业面还是挺广的。

3、我是一个大专生马上就要实习了，幼师在父母眼中是一个比较稳定的工作，可是我又不喜欢，我应该这么抉择？

‘你是一个未经历过多社会实践的孩子，我劝你冷静地分析一下自己，即大专生，学历并不高。幼师虽算不上多好职业，是与娃娃打交道，要爱心耐心细心和一定的保育教育能力，未耒发展空间不大，但据我了解，要成为一个正式幼师，也不太容易，大专生也要竞争的，其工资、待遇并不太差。另外，你父母只看重稳定也有片面性，幼师也是聘任制，不是铁饭碗，干不好也会辞，自己不愿干，履行聘约情况下，也能辞，

4、离开幼儿园的幼教老师都改行做了什么呢？

看到题目不请自来。因为刚好我小妹之前在幼儿园当过幼师，现在早已转行，现在我来说说我小妹离开幼教职业后的从业经历吧，当幼教我小妹是初中毕业后直接读的五年制师范大专，15年毕业，毕业后应聘于县城的一所民办幼儿园，我起初经常嘲笑她这样的也能当教师，别天天误人子弟，结果还是令我刮目相看，她对小孩子似乎超级有耐心，真是在家里一个样在幼儿园一个样，每次班上有小朋友过生日，她都会自掏腰包给小朋友买礼物，平时也会带些小零食发给表现好的小朋友，我经常说你那点工资还不够讨好小朋友的了（顺带提一下她每月加补贴工资不到3000元，好像还没五险一金，不知道在幼师中属于什么水平）她说什么叫讨好，咱那是处哥们。