文化类教育培训机构资质由县级以上教育部门进行前置审批，职业技能培训机构资质由县级以上部门人力资源保障局进行审批。题主会直接问如何开培训机构，相信题主没有行业经验或者行业经验比较少，所以建议先组建核心团队，在此北京锋格五天练字总结了关开一家教育培训学校需要涉及和筹备的内容明细，以便各位对开办教育培训学校工作不是很明确的朋友们了解，希望对各位有所帮助。

1、刚上研一，如何筹备开一家教育培训机构？

在此北京锋格五天练字总结了关开一家教育培训学校需要涉及和筹备的内容明细，以便各位对开办教育培训学校工作不是很明确的朋友们了解，希望对各位有所帮助：第一、场地选择，招牌制作，教室布置，学校用品购置。第二、建立常态化的教职员工招聘体系，及教师招聘，师资培训，班型设置，教材及物资选购，第三、招生渠道建立，招生宣传，彩页制作，招生模式指导，公开课设计。

2、怎么开办经营一家教育机构？

怎么开外贸公司？怎么开个饭店？怎么开个超市？怎样开个教育机构？这个问题问的确实太大了，我简单说说前期工作，确定核心人员有一个优秀的核心团队可以让创业难度降低。题主会直接问如何开培训机构，相信题主没有行业经验或者行业经验比较少，所以建议先组建核心团队，至于核心团队都有什么样的人，就根据实际情况来定了，最好可以前端市场销售和后端教学教研都能覆盖到，如果能拉倒一个有生源渠道的，会让创业难度降低一半还多。

确定项目及前五年预算有了核心团队后，根据核心团队的资源，确定要做的项目，一定不是什么火做什么，而是哪有资源、哪有经验做什么。同时，计算每年需要多大面积校区、多少老师、多少员工等，确定好收入支出预算，算好盈利点，调研、找地方、租房子确定完项目后，开始调研，看看竞争机构情况，看看在哪里做合适，做做必要的分析。

确定地点后可以着手找房子，（具体可以看我前两天的视频，里面讲了应试机构一对一和班级项目找校区的逻辑。）当然，提前确定好开机构申请执照的楼层及面积限制，办理执照房子租完开始办执照。因为不同城市会有一些细节上的差别，所以可以到当地教育局去问问，装修一边办证一边装修，这里注意，不要有太多太大非上课区域。招聘根据预算确定招聘数量，

开始以教师招聘为主。然后是咨询及市场人员，当然，财务和出纳也是必须有的。至于其他非业绩产生的职能岗位，可以考虑给老师一点钱，让老师兼职，（如果起手就是大手笔，一下几个校区的机构，可以直接招聘大量职能人员。）培训各岗位培训，一边招聘一边培训吧。宣传做好开业前宣传工作，关于市场宣传当面内容，我在之前视频中讲很多了，这里不说了。

3、怎么开个早教机构？

你好！在二胎政策的带动下，越来越多的家庭开始注重孩子的教育，早教机构有很好的前景，但是每个行业都有成功的，也有失败的。成功的经营者都有自己的方式和经营理念，这个行业是不容易的，想做好，需要付出很多，不过最基本的是要对孩子负责。怎么开个早教机构，我觉得需要从这几方面着手1.选址早教投资不要盲目跟风，选址很重要，经过观察、统计、蹲点，这个事情说起来简单，做起来有点难，也不是两三天的事，随着早教市场的逐渐饱和和成熟，进驻社区是个不错的选择，年轻的父母居住的社区楼盘商铺都可以选择，一定要考虑周边商业配套、楼盘的密集度，消费人群的层次和年龄，大体的育儿思想观念，

这些都是要斟酌的！类似58，赶集等这些地方性论坛可以多逛逛，里面有不少房源，可以多看看，多做个对比。2.装修装修上的成本投入一定要学会控制，除了环保材料这个不能省以外，其余的都要控制，将来的早教机构趋势不是看装修的豪华程度，更多的是看内在的教学体系是否真否科学、是否完善、环境是否温馨，不用太铺张浪费，装修投入的成本肯定会嫁接到孩子家长身上，而且很多家长会觉得装修太豪华的肯定贵，而且装修污染会比较严重。

3.品牌选择可以选择加盟，品牌一定要选择有一定知名度的，主要是选择售后服务完善的，这个要多对比，此处不做推荐，4.运营运营是重点，招聘、培训、招生、上课、家长沟通、工资制度等等，这些都需要去完善的，而且这些都是关键，是否成功，占很大一部分因素。既然选择去做早教，就要付出一份真心，你这里会有很多的孩子，但是每个孩子对每个家庭来说都是唯一的，自己要对得起这份信任。