在6～8月份怀孕，可以避开流行病多发的高峰时段，而且，在8、9月份的时候，温度会下降一些，孕妈们不用忍受高温，睡眠会很充沛，孕妈精神和身体状态会很好，也就能给胎宝宝很好的营养支持。单位还有一个同事，刚怀孕的时候身体就不大好，怀孕前三个月基本没怎么上班，后来去上了没两天各种不舒服，于是直接请了假一直休到孩子出生8个月。

1、什么时间备孕好？

您好，感谢您的邀请！我是高级育婴师、母婴KOL福林妈咪，很高兴能回答您的问题。说到备孕，很多准爸爸妈妈都知道是要及时补充身体营养，调整身体状态的，可是关于备孕的时间，准爸爸妈妈们知道是在哪个时间最合适吗？一、春季春季，万物复苏的同时，细菌也在慢慢滋生着，如果在这个时候怀孕，孕妈因为身体虚弱，就很容易受到细菌的侵袭，

况且，孕期前3个月，又是胎宝宝器官发育的重要阶段，孕妈一旦感染病毒，胎宝宝的成长势必会受到很大的影响。二、夏季夏季的温度是很高的，这样的温度，会影响准爸爸和准妈妈体内精子和卵子的质量，而且，夏季里，人们的活动的时间会长，经常晚睡是常态，准爸爸妈妈的睡眠不足，这也会降低精子和卵子的活力，影响备孕效果。三、冬季如果准妈妈们冬季怀孕成功，那接下里她们就要经历春季，而在入春的过程中，虽然温度在逐渐升高，可各类病菌也在繁殖生长，孕妈又要担心被病菌侵袭，

四、秋季排出其他三种季节，秋季确实是适合怀孕的。首先，秋季温度适合受孕，最佳受孕温度大概是在13.6℃～23℃，秋季温度适宜，空气舒爽，准爸爸妈妈们身体的生理活动也会比较活跃，精神状态会很好。而且，秋季对于准爸爸来说，会是一个“小蝌蚪”活跃的高峰期，其次，秋季可以避开病毒性传染疾病。在6～8月份怀孕，可以避开流行病多发的高峰时段，而且，在8、9月份的时候，温度会下降一些，孕妈们不用忍受高温，睡眠会很充沛，孕妈精神和身体状态会很好，也就能给胎宝宝很好的营养支持，

然后，秋季蔬果丰富，以及食物的新鲜营养，能给孕妈很好的营养支持。接着，就是妈妈们未来坐月子的时间是在春季，是坐月子最好的时候，最后，就是宝宝出生的时间会是在春季，这也方便对新生宝宝的照顾。如果我的回答对您有帮助，请关注@福林妈咪，每天为您推荐落地实用的育儿知识，陪伴孩子一起健康快乐的成长，(注：图片来源于网络，如有侵权，请联系我们删除。

2、快生了，什么时候请产假合适？

同事怀孕9个多月，问我：你是什么时候开始休的产假？我什么时候去找老板请假比较好？我什么时候请的产假？我怀大宝的时候，预产期是10月21号，本来计划10月10号开始休产假，想着10天时间足够做产前准备了，十一国庆假期，单位不放假，10月2号我休了一天，趁着还没生孩子，洗洗换季衣服，收拾收拾家里，累了一天，结果3号凌晨破水，宝宝提前18天出生，原本还想着第二天去上班的。

怀二胎的时候，7月1号预产期，当时婆婆身体不是特别好，带老大有些吃力，所以我是6月18号开始休产假，宝宝6月28号出生，单位还有一个同事，刚怀孕的时候身体就不大好，怀孕前三个月基本没怎么上班，后来去上了没两天各种不舒服，于是直接请了假一直休到孩子出生8个月。因为我们是私企，同事又是其中一个懂事家千金，所以这方面要求没那么严，加上同事当时保险都是自己交，单位很痛快的准假了，

产假什么时候休？产假什么时候休，对于不同的人有着不同的答案，但还是要考虑一下以下几方面因素：身体情况有些孕妈从开始怀孕，身体情况就不好，三天两头请假，每月上班时间还不如休息多。建议这样的情况，准妈咪直接请假休息吧，不然影响工作事小，影响身体或者宝宝健康就不行了。当然，前提是单位允许你这样请假休息，工作情况一些孕妈本身工作比较重要（轻松），或者是单位不放人，如果你身体条件还允许，不妨多上上班，适当的运动有助于分娩，而单位同事的陪伴也会让准妈咪心情舒畅。

宝宝出生时间大多数宝宝出生时间会在孕38-42周，临近预产期的时候，宝宝随时可能出生，所以建议准妈咪在预产期前2周的时候开始休产假，以防宝宝突然出生，准备不足，陪宝宝的时间产假是有时间限制的，如果产前休息太早，可能会导致宝宝出生之后妈妈陪宝宝的时候缩短，这对于喂奶妈妈来说是很严重的问题。如果工作不太辛苦，而你身体条件允许，建议准妈咪尽量晚些时候休产假，比如产前一周左右开始休假，也不至于休太多到时候没太多时间陪孩子。