教师也属于事业身份，那么教师或者说事业单位人员到底有没有年终奖。年终奖特指公务员，事业单位是没有年终奖的说法的，总之，严格意义上来事业人员是没有年终奖的，公务员年终奖也只是一个月基本工资，并没有多少钱，公务员年终奖的标准是多少呢，按照有关规定，年终奖是公务员第12月一个月的基本工资。

1、公务员有年终奖，老师为什么没有年终奖？

一到年底各种比，而且老师特别喜欢和公务员比。总是抱怨工资低，没奖金，工作累，没地位等等，总认为自己遭遇了不公，就好像整个世界都欠他们似的，事实真是这样吗？我想不是的，现在老师各方面待遇并不比公务员低，至少本地是这样的。我不怕喷，我只是实话实说而已，比如基本工资待遇，本地科员每月到手不会超过3600元，含车补；副科4000左右，正科4500-4700之间。

相当层次的教师，初十二也可以拿到三千五六，含课时费；中级职称不低于四千，含课时费等，年终绩效这一块，教师有两笔进账。一笔是30%的绩效再分配，每人大约有七千到一万不等，有的直接打入每月工资；另外还有增量绩效，比照公务员核发，相当层次的标准，教师大概比公务员少2000-5000不等，综合各项待遇算下来，本地教师的收入并不比公务员低。

而对比付出，实话实说教师并不比公务员多，至少教师教学之外的时间相对自由，假期也比公务员多，而公务员现在白加黑、五加二、晴加雨已经是常态。至于所谓的社会地位、人脉资源等，出色的教师懂得利用自身优势，能够掌握的资源同样不逊色于公务员，而且还能产生一定的经济效益，比如小范围补课，一年的收益可能比工资还高，没错，现在是不允许教师补课，可现实中这样做的老师并在少数，家长有需求，老师能提供，学校本着不举不究的原则往往也是睁一只眼闭一只眼。

2、老师有年终奖吗？

教师也属于事业身份，那么教师或者说事业单位人员到底有没有年终奖？其实，大家对年终奖的认识存在误解，就公务员和事业单位来说，年终奖其实是个专用名词。年终奖特指公务员，事业单位是没有年终奖的说法的，大家现在所说的公务员年终奖，其实是公务员年度考核奖金。根据《公务员考核规定》，公务员年度考核称职以上的，享受年度考核奖金，即年终奖，年度考核基本称职以下的，不享受年度考核奖金，

那么公务员年终奖的标准是多少呢，按照有关规定，年终奖是公务员第12月一个月的基本工资。了解公务员工资构成的应该知道，公务员基本工资是特别少的，以刚参加工作转正定级的本科公务员为例，2014年10月工资改革以前，一个月基本工资只有760元，也就是说年终奖只有760元，但现在随着工资政策的变化，逐步提高了基本工资的权重，降低了津补贴的权重，但是就算到现在，刚毕业的本科公务员年终奖也超不过2000元。

而事业人员的年终奖在2006年工资改革的时候取消了，变成了奖励性绩效工资，随着工资每月发放，如果按照奖励性绩效工资计算年终奖的话，事业人员的年终奖是比公务员要高的，但这样比较没有可比性，毕竟，事业人员的奖励性绩效工资每月发放，公务员只在年终发放。总之，严格意义上来说，事业人员是没有年终奖的，公务员年终奖也只是一个月基本工资，并没有多少钱。