有时候他们对于面试者的备课教案并没有太多专业的意见，他们可能更多的会看老师的表现，老师的应变能力，可能对于老师试讲的内容关注不是很多。试讲过程中自己感觉没有发挥好或者被叫停，说明你试讲的方式方法、试讲准备的内容没有达到学校的要求，试听人员在试听过程中有一些表现，比如面部比较严肃、脸色显示不耐烦，看手机，或者做别的事情，说明对你试讲的内容不感兴趣。

1、教师面试试讲没发挥好或被叫停的话还能“上岸”吗？

试讲过程中自己感觉没有发挥好或者被叫停，说明你试讲的方式方法、试讲准备的内容没有达到学校的要求，试听人员在试听过程中有一些表现，比如面部比较严肃、脸色显示不耐烦，看手机，或者做别的事情，说明对你试讲的内容不感兴趣。所以，你在试讲中是能感受到这种身体和表情的变化的，自然也会影响你的感受，更有甚的是被叫停了，直接不让讲了。

出现了以上的情况，你要马上有个判断，如果试讲被叫停是因为试听的面试官因为自身的原因，比如有个重要会议要开或有个重要电话要接，或者有个重要人物要接待而叫停，说明不是对你的不认可，而是别的原因，出现这种情况了，你要等试听人员忙完后再沟通一下，是急需试讲还是另约时间，如果是另约时间，把下次试讲的时间、地点确定好，回去再准备。

2、教资面试半路叫停到底过没？

这情况其实分两种，因为一个同事每年都被邀请去做教师资格面试的评委，所以刚好这个问题和他深入的讨论过，面试过程中被叫停，其实有两种情况，一种是你讲的实在太差了，面试官觉得没必要再继续下去了，（这种情况发生在一开始你就讲的很差，或者一开始犯了什么原则性的错误）然后考官就会叫停，那自然就不过了。另外一种情况是你讲的很好，考官已经看到了你作为一年教师的潜质或者已经具备基本的素质，所以考官就会叫停，并且你的面试已经被通过，

那么可能有人说了你这不是废话吗？叫停要么是过了要么就是不过。其实不是的，我已经说的很清楚了，一种是极差，一种是很好，其实这之间是有本质差距的，我想，你自己作为考生，对于自己的表现应该是有清晰的认识的，那么这对于你判断你的面试是否过了其实也是可以判断的，作为面试官，在面试考生的时候其实都是比较仁慈的，因为你能在笔试中脱颖而出，就已经说明你是有一定功底的，那面试，其实就是看看你在上课时是否能够不怯场，能不能灵活处理学生的一些突发情况，所以一般是比较松的。

3、面试教资试讲五分钟就被老师打断了，考官问是不是教过课，会挂吗？

首先，挂的可能性极小，教资面试，面试考官每天都要面对各种各样的考生，其中不乏业务知识不够的考生。所以，面试考官是一项繁琐，枯燥无味的工作！因此，面试试讲五分钟左右，面试考官打断你，问你是不是讲过课，很有可能是因为，觉得你的能力经过锻炼，有过教学经验，是完全有资格教学的！当然，也有很多考生，认为拥有教学经验，完全按照自己的固有思维去教学，去试讲，有可能犯了自己不知道，但却致命的错误，

4、教师资格证面试，讲的卡壳，导入也不好，试讲还没完就叫停了，也没有答辩，是不是基本凉凉了？

教师资格证面试是按照严格的程序来的。也有严格的时间规定，考官一般由三位组成，一位主考官，两位副考官。当前，随着人们认识的转变，很多人不管是不是学本专业的，也都要求考一个教师资格证，权当把这个教师资格证当做一个入门的资格，教师资格证的面试其实有着相当严格的专业要求。首先你的专业认知要符合做教师的一些基本条件，

这在结构化的两个试题当中，就能够体现出你对教师这个职业的专业认知。两个结构化的试题就是考察你对教师职业这个职业的认知能力，应变能力，理解能力，如果没有对教师这个职业正确的认知，那绝对回答不好这两个问题，这两个问题的回答其实就能看出你是否具备做教师的基本条件，两个结构化问题，面试完了才是专业性的模拟讲课。