个人观点分享什么才是“黑外教”。如果是跟培训机构签约的，被聘任者和培训机构应该履行协议，用人单位协助外教办理相关手续获得工作签证，这样的事情出现，被聘用者违约（前提是协议中有品行约定的条款）机构可以解聘，教育局又说机构合法、手续齐全，那么教育局也应该承担失察的责任。

1、外教聘用只看“脸”？徐州一培训机构：资质审核工作交给第三方,你怎么看？

由第三方机构审核其实没有什么不对的，关键是这里的所谓“第三方机构”是什么样的机构，有没有权威性、公信力。国内目前几乎所有的培训机构聘用外籍教师都没有“无犯罪”记录的背景调研，这个无犯罪记录证明需要被聘任者自己提供，是原籍国家官方证明，还有很多很多培训机构就是临时聘任“外教”，频繁更换“外教”，因为他们拿的是旅游签证，都是兼职。

如果是跟培训机构签约的，被聘任者和培训机构应该履行协议，用人单位协助外教办理相关手续获得工作签证，如果是“教师”，则需要对行为规范等等在协议中进行约定，用人单位进行监管。这样的事情出现，被聘用者违约（前提是协议中有品行约定的条款）机构可以解聘，教育局又说机构合法、手续齐全，那么教育局也应该承担失察的责任，

2、黑外教入职幼儿园，教育公司终审获刑。对此，大家怎么看？

教育新闻事件7月16日上午，一起非法组织多名外国人入境当“黑外教”案在北京市三中院宣判，一教育公司监事和两员工，以虚构的入境事由介绍外国人入境并将对方以劳务派遣的形式，派到多家幼儿园非法务工。3人因组织他人偷越国境罪分别获刑一年半至两年，个人观点分享什么才是“黑外教”？大家别误会，所谓的“黑外教”可不是指的黑色人种外教人员，而是指那些非法来我国从事语言教学的外国人。

这些人来我国上岗之后，既没有取得工作许可，也没有取得其母语专业大学学士及以上学位；按照我国相关法律文件规定，来我国从事语言教学的外国人，除了满足以上两个条件之外，还要具备两年以上语言教育工作的经历，除此之外，根据教育部等六部门已经发布的《关于规范校外线上培训的实施意见》基本要求，如果是线上培训，外籍人员需提供学习和工作经历、教学资质或教学能力说明；同时要求，聘用外籍人员须符合国家有关规定精神，要在培训平台和课程界面的显著位置公示外籍培训人员的学习、工作和教学经历。

非法介绍外国人入境，并将对方以劳务派遣的形式，派到多家幼儿园非法务工，属于组织他人偷越国境的犯罪行为，组织他人偷越国(边)境罪侵犯了国家对国(边)境的正常管理秩序，违反刑法的相关具体规定，构成犯罪。在本案中，检察机关指控，2016年8月至2017年9月间，刘某娟、刘某霞、赵某伙同外籍人员，组织有意来我国从事外教劳务工作的三名外籍人士，以虚构入境事由、骗取短期学习或商贸签证的方式入境，并将其以劳务派遣形式派往北京市多家幼儿园非法务工；北京市朝阳法院认定，三被告人明知外教人员没有合法入境务工手续，仍非法组织多名外教以短期学习签证或商务签证入境，并介绍外教非法从事劳务，其行为已构成组织他人偷越国境罪，

综合全案证据，法院一审判处刘某娟有期徒刑2年，罚金1万元；判处刘某霞有期徒刑1年9个月，罚金5000元；判处赵某有期徒刑1年6个月，罚金5000元。组织他人偷越国境的犯罪行为，严重扰乱了国家对国境的管理秩序，理应受到法律严惩，一审判决后，刘某娟、刘某霞不服提出上诉。昨天，北京市三中院对本案做出了二审裁定，法院认为，三被告人在涉案外国人入境中起到了重要推动作用，特别是涉案外国人在华非法务工，并从事幼儿教育等对从业人员应当严格管理的行业，

虽然涉案人员入境签证形式为真，但三被告虚构了外国人入境事由，严重扰乱了国家对国境的管理秩序，故裁定驳回上诉，维持原判。与此同时，案发后涉案外籍人员因非法就业，被警方行政拘留，后被遣送出境，“黑外教”不仅存在误人子弟的风险，而且还存在危及少年儿童的人身安全风险，必须严加治理，据国家外国专家局统计的数字，我国境内目前有40万外国教育从业者，超过20万是“黑外教”，他们正在全国各地的中小学校、幼儿园和培训机构中执教。