民办园，收费较高，大都会有空位，所以会全年处于招生状态，甚至把招生当成一场战役来打。从招生调研、园所定位定价、宣传物品、宣传方式、体验课、招生活动等等，每一个环节都有很多的内容，现在各种早教中心遍地开花，各种噱头的宣传，以及可能身边人把孩子送去早教，都会无形中给您带来一定的压力和焦虑。

1、幼儿园只能是9月招生吗？

这个问题要分对象：公办园生源爆满，都需要派位，所以每年只有9月份招生一次。民办园，收费较高，大都会有空位，所以会全年处于招生状态，甚至把招生当成一场战役来打，不知道您是家长？还是幼儿园？如果是家长，您要根据想去幼儿园的实际情况，来选择报名时间安排。满园的，对照自己情况，是否符合幼儿园的要求，尽早报名，

没满园的，多带孩子参加活动，好好选择看看是否符合自己的预期，然后安排报名入园，比较理想的入园年龄是3岁之后，因为身体免疫力系统发育较成熟一些。入园最佳时间是9月份，一个学年的开始或者是3月份，一个新学期的开始，如果您是幼儿园的，那能说的关于招生的话题就太多了。从招生调研、园所定位定价、宣传物品、宣传方式、体验课、招生活动等等，每一个环节都有很多的内容，

在这里，分享一下关于调研的内容。招生调研：很多幼儿园都是在开园初期做调研，然后就一劳永逸了，实际上这是大错特错，因为信息更新太快，最好是半年一次调研。作为幼儿园，你一定要知道你周边社区的状况，好比战士要对他的作战环境了解一样；要知道周边幼儿园的详细情况，好比战士要了解自己的敌人；最重要的要了解你的孩子从哪里来，这样才能生存下去，

1.调查社区三公里范围内周边有多少个社区，距离有多远？每个社区的人数？幼儿人数？能否建立起合作，例如：可否给社区适龄幼儿搞免费活动？可否给小宝宝的家长搞家长讲座？社区里是否有集中活动的场所？社区宝宝扎疫苗的地方在哪？是否有妇婴医院？2.调查楼盘三公里范围内周边楼盘的价位是多少？入住率？幼儿数量？小区内是否有宣传栏？是否有儿童游乐场？能不能和物业合作搞活动？可否给特定小区折扣价（例如此小区业主孩子入园可享受八折优惠）？3.调查周边中、大型企业的就业人数？是否能谈合作，给折扣，鼓励集体入园，解决职工个性化的问题，例如下班晚，提供延时等服务。

4.调查周边商圈，例如游乐场，早教机构，婴儿游泳馆，玩具店，孕婴用品店，培训学校，超市等！这些都是我们可以谈合作的对象，简单点的就是互换传单，展架，深度合作就是一起搞活动，介绍成功入园的返现金奖励，做到共赢！以上的调研内容，解决的都是了解周边，寻找合作伙伴，知道孩子在哪里的问题。下面我们了解一下“敌人”的情况，

周边幼儿园的调研很重要，绝对不是只了解收费，班额等简单问题。所谓知已知彼，百战百胜，了解的越多越好，记住：我们和竞争对手永远不打价格战；永远不诋毁对手。但要做到扬长避短，突出自己的特色，那么都调研什么呢？1.调查幼儿园是否有正式办园手续？是否是租赁，租期多少年？幼儿园性质？是否评星定级？幼儿园建筑面积，户外活动面积？2.了解幼儿园的理念、特色、宣传的亮点？3.幼儿园的教师配备、教师资质、班额、课程安排？家长对幼儿园教师的评价？4.了解伙食，是否是带量食谱？是否有配送公司？是否采购成品食物？家长对幼儿园伙食的评价？5.幼儿园各项收费？6.家长选择这个幼儿园的原因？7.关注幼儿园的网站，微信公众平台，查看以前的活动纪实。

2、现在是早教行业的“春天”吗？

首先回答你，是的，我在毕业时就准备回家乡开设早教机构，所以对市场做了大量调研，后来因为考上幼儿园所以不了了之了。早教行业起步略晚于幼教行业，在幼教行业遍地开花，一条街一个幼儿园的时候，早教机构的发展还是两极分化，一二线城市发展的数量、规模和档次都很成熟，而中小城市，特别是我家乡那种相对落后的小城镇有的一个县都没有一家早教机构，有的打着早教的头衔干着幼教的行当，专业性极差。