上课的成熟不好招聘，大学生好招聘。上课，无经验（熟悉）说直白点就是大学生，这种我也常接触，我之前在招聘时，见到很多有过托管班讲课经验点应届毕业生，所以这种相对来说比较好招聘（分地方），暑假留在学校所在城市打工的大学生非常多，至少我认识的不愿意，他们愿意到托管班上课的原因是托管班门槛低，可以练手。

1、前期如何开办一家托管辅导班？

问题有点笼统～如果你是想问具体需要什么手续呢，建议详细咨询当地的教育监管部门，这方面的监管越来越严格了，前期所有的问题都要考虑到，否则后期投入了资金再来处理这些问题时，就会很被动。资质手续具备了，才是考虑在哪里开设？附近有无生源？有无竞争对手？竞争对手的情况怎么样？（长处和短处）你与竞争对手相比有什么优势？你准备用什么模式展开？其实，很多问题只要我们自己思考一遍，答案就有了，即便答案不完整，有针对性的完善就相对简单多了，

2、暑期辅导托管班老师好招吗？

暑假托管班老师好找吗？我没做过完全托管，我简单说下我的看法，不一定对，仅供参考。直接说结论：上课的成熟不好招聘，大学生好招聘，不上课的，看着招吧，这种兼职理论上应该很多阿姨愿意做的。以下是分析我认为这个问题要看你准备招什么样类型的老师，一般来说应该分四个象限：上课，有经验（熟悉）上课且有经验的老师，这种老师我经常接触，一般来说，如果你没有事先储备的话，并不好招聘。

可以尝试去招，但是实话实说，能到暑假托管班上课的跑课老师，除非课酬相对较高，否则招聘不到能力强的，他们一般更愿意去长期的培训机构兼职或者自己招生上课，不上课，有经验（不熟悉）这种不清楚，个人感觉这种专职看孩子的，应该一般以年龄大的为主（阿姨们）。但他们是否应该是在常年在其他机构托管呢？上课，无经验（熟悉）说直白点就是大学生，这种我也常接触，我之前在招聘时，见到很多有过托管班讲课经验点应届毕业生，所以这种相对来说比较好招聘（分地方），暑假留在学校所在城市打工的大学生非常多，

可以考虑进入到大学生兼职群去招聘。但是他们上课的能力上非常的弱，不要指望能教什么，辅导写个作业还是可以的，不上课，无经验（不熟悉）大学生应该不愿意单纯的看孩子吧？至少我认识的不愿意，他们愿意到托管班上课的原因是托管班门槛低，可以练手，如果说不上课，应该很少会做，但那些发单的阿姨们，如果您只是单纯招聘人看孩子的话，这种人应该也是不错的选择。