怀孕了的老师，学校一般会照顾一点。首先，怀孕的老师如果身体并无大碍是可以继续正常教学的，作为任何一名有着高尚师德的老师，无论她怀孕与否，只要她站在三寸讲台上就一定会尽她所能的教授学生知识，因为自己是高三实验班的班主任就要将怀孕的孩子处理掉是十分幼稚的想法。

1、老婆是教师，怀孕了就不上课了，其他老师会不会有看法？

给你一个提醒，这样做也许不太好，否则会影响以后的职称评审等重要事情。怀孕了的老师，学校一般会照顾一点，比如，不会让你干班主任了，怕累着，或者减轻几节课的工作量，有病学校也会及时准假等等。学校这样做也是为了孕妇的身体健康着想，如果怀孕就不上课了，很多学校可能不同意，因为现在的中小学女教师太多，如果怀孕就不上课了，恐怕学校无法正常运行，有些课没有人上了。

怀孕需要9个多月生娃，如果9个月不上课在家休息，你老婆的工作量就是0，评优树先就甭想了，关键是将来评职称这段时间的工作量是0，会和他人拉开距离，影响职称评审，有些学校规定半年不能上课就劝其病退，怀孕当然不是生病，但是，9个月不上课在家休息的话，领导和同事肯定有人会说矫情，女人怀孕生孩子多是坚持上班，到最后两个月在家休息，倒是经常有的事。

实际上女人怀孕生娃过程也是千差万别，有的人没有不舒服的感觉，有人呕吐等孕期反应很大，有的还伴有一些血压高等疾病出现，如果提问者老婆是伴有疾病出现的话，医生告知必须休息，完全可以拿上医生开出的病假单去学校请假休息，毕竟孕妇胎儿的健康安全第一，就别顾忌别人怎么看了。所以说提问者的问题，需要具体问题具体分析，斟酌做个决定吧！，

2、我是高三实验班班主任，开学了才发现自己怀孕了，是要还是不要？舍不得学生呀？

不管从事什么职业，生儿育女都是人类繁衍存续的首要任务。只要附合教政策，孩子是健康的，生下来不会对大人有害，建议你还是生下这个孩子，教师是一种职业，高三实验班的学生离开了你照样能够认真学习，最后以优秀的成绩升入大学。因为自己是高三实验班的班主任就要将怀孕的孩子处理掉是十分幼稚的想法，20年前在我刚刚参加工作的时候，我所在的学校的一位女老师也是因为在上高三之前怀了孕，就向学校领导提出申请，下学期不再留任高三班的课程。

但当时学校缺乏优秀的高三指导老师，分管教学的副校长就千方百计的做工作，讲一些大道理，要求这位老师要以工作为重，为人师表，舍小家顾大家，起好模范带头作用，建议这位老师利用暑假时间将孩子处理掉，好把手头上的这一级学生送出去，等到明年高三学生毕业后再有小孩也不迟。这位老师是一名党员又是当时的语文科组长，平日里就很要强，很有上进心，自己当时又年轻，在道德绑架下，利用暑假时间去医院做了人工流产，

一年后这位老师将这一级学生圆满送了出去，因学生成绩优秀还被评为区优秀教师。随后这位老师又打算要小孩，可命运总是这样捉弄人，刚开始怀上了三个月就自然流产，随后就怀不上了，看了多少医生、吃了多少药都无济于事，直到今天这位老师还是未能圆自己的妈妈梦。我讲的这个案例不能不发人深醒，学校是大家的，工作也是全校教师的，积极完成自己的份内工作是理所当然的事情，

但生儿育女也是女人的义务，合法的生育，是谁也无权干涉的。今年你不教这个高三实验班，学校照样会安排其他的老师将学生们送到毕业，错过了这一届高三实验班，只要你优秀，以后还会有大把实验班等着你。但孩子是你的，你出了问题，生不了孩子，别人不会送你一个孩子，还望题主三思、三思、再三思，切莫一时冲动或者糊涂做出遗憾终生的选择。

3、开学季里有的问答，老师怀孕都能上榜这是为什么？

题主提的这个问题挺实在的，也是我今天思考了一天但终未获答案的一个问题，既然现在有人把这个问题摆在桌面上了，那我就发表一下拙见吧。首先声明，仅属个人一孔之见，不喜勿喷，诸如老师怀孕这类的问题能够上榜，其实我们做为吃瓜群众大可不必大惊小怪，这其中的一个因素应该是迎合人们的猎奇心理吧，猎奇心理，似乎是人的天性，人们对奇事、新事都会产生猎奇心理。