他们说请的幼儿园老师全部是自聘老师。幼师现在待遇差的主要是民办幼儿园老师，公办幼儿园老师还是很不错有保障的，建议题主既然是设计，好好搞搞专业工作，加油~，每个月平均能够拿到手的工资，可能就是2000多一点，谢邀~希望题主是一半为孩子一半为教育去做幼儿园设计，如果是全身心设计路数，这行业也是个坑，成长一般，陷害无数幼师两极分化，好的出多少钱你也不好找，传统的一大把，但还看不上好园长年薪几十万常见，幼师近万的也很多，当然肯定会有几千的，大环境造就的，此点不想多也不便多说。

1、近半年专注幼儿园设计，感觉全国幼儿园老师薪资普遍偏低，你身边幼儿老师工资是多少？

谢邀~希望题主是一半为孩子一半为教育去做幼儿园设计，如果是全身心设计路数，这行业也是个坑，成长一般，陷害无数幼师两极分化，好的出多少钱你也不好找，传统的一大把，但还看不上好园长年薪几十万常见，幼师近万的也很多，当然肯定会有几千的，大环境造就的，此点不想多说，也不便多说。建议题主既然是设计，好好搞搞专业工作，加油~，

2、幼儿老师工资太低了，会涨吗？

题主您好，我是略略。各行各业没有那个工作的工资待遇是一成不变的，多少都会有涨的，只是幅度大小。幼师待遇的涨幅？想想就好了，幼师现在待遇差的主要是民办幼儿园老师，公办幼儿园老师还是很不错有保障的。现民办盈利性幼儿园要转为普惠性幼儿园，这是利民的政策，学费低了家长压力小了，但幼师的工资就提升了吗？并没有！幼师的缺口这么大，按理说物以稀为贵，幼师应该很吃香才对！没错，的确很吃香。

高校学前教育专业毕业生经常会被好的幼儿园打包带走，但是最后留下来的有多少呢？幼师待遇差压力大责任重，加上投资人的急功近利，本科出来2k不到的工资愧对于大学四年学的本领和知识吗？当然了投资人才不管这么多，忽悠来了要走？没问题，我再忽悠一届应届生。这样成了恶性循环！所以幼师的工资根本提不上去！走了有人顶，再走就再招人顶，一切以利益为重，

3、幼儿园老师的待遇如何？你对幼儿园老师的收入满意吗？

我对公办幼儿了解不多，我就简单说一下私立幼儿园。我们单位有一个幼儿园，但不属于公益性质，只是租出去外面人承包，因为地盘是我们学校的，但是我没有办幼儿园资质，然后他们说请的幼儿园老师全部是自聘老师。和他们交流的时候了解到他们的五险应该是买到的，就是保险之类的，但是公积金是没有买，因为是学校工作吧，早餐和午餐由学校提供。

每个月平均能够拿到手的工资，可能就是2000多一点，那么新来的新手可能会三个月的试用期，然后每个月大概是1500左右。因为这个学校是一个普通的幼儿园，所以收费并不是很高，老师相对收入可能低一些，还有幼儿园可能就是收费比较高，也就是那种高档幼儿园，或者叫做贵族幼儿园，收费比较高，甚至有些幼儿园收费每年几万，10多万的都有，老师工资相对比其他要高一些，但是大概可能也就5000多左右吧（说实话还是偏低）。