苏州最低工资标准还按2016年的规定执行，苏州工资会不会上调还没有相关的规定。虽然苏州工业园区公务员工资待遇是全市最高的，一年全包收入在30万以上，平均每个月将近3万，但是一个月工资依然买不起一平房子，加上车补和周六加班费等各项补贴，一年到手工资为22万左右。

1、2020苏州工资上调吗？

目前苏州最低工资标准还按2016年的规定执行，苏州工资会不会上调还没有相关的规定。从2016年1月1日起调整苏州市最低工资标准：1、月最低工资标准：苏州市区、张家港市、常熟市、太仓市、昆山市、吴江区月最低工资标准，与省一类地区同步上调140元，调整为1770元/月，2、小时最低工资标准：小时最低工资标准均执行省一类地区标准，由原13元/小时调整为15元/小时。

最低工资标准不包括下列内容：1、加班加点的工资;2、中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴;3、法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等，在剔除不包括内容和个人按下限缴存住房公积金后，用人单位支付劳动者的月工资不得低于最低工资标准。同时要注意，企业支付给顶岗实习学生的实习报酬和勤工助学学生的劳动报酬应按照小时计酬，并不得低于当地非全日制用工小时最低工资标准，

2、江苏省苏州市公务员待遇怎么样？一个月工资大概有多少？

我对苏州市公务员的工资待遇比较了解，下面我详细分享一下苏州市公务员的工资待遇怎么样？一个月的工资大概有多少？苏州市公务员待遇非常高，排名江苏省第一位全国各个城市和各个省份公务员的工资待遇都是不一样的，因为公务员的工资待遇是由各地区财政所担的，并不是全国统一的。因此一个地区和一个城市的经济越发达，财政收入越高，当地公务员的工资待遇可能就会越高，

可以说公务员的工资待遇和当地的财政实力密切相关。江苏省属于沿海发达地区，当地的公务员的工资待遇在全国来说稳居前五名，苏州市作为江苏省最为发达的城市，也是新一线城市，那么当地公务员的工资待遇到底怎么样？如下图所示，在2020年江苏省各城市人均财政收入排名中。江苏省的苏州市人均财政收入稳居全省第一名达到了2.2万元左右，比省会南京市还要高，

因此，苏州市的财政实力在江苏省来说稳居第一位，所以说当地工人的工资待遇也非常不错。基本上在江苏省来说也是稳居第一位的，非常高，苏州市各区县财政实力差异苏州市人口非常多，面积也非常大，市里有很多不同的区县。而不同区县经济发展实力差距也比较大，因此苏州市不同区县公务员的工资待遇也有有一定的区别，如下图所示，苏州市财政实力最高的是昆山市和工业园区。

这两个地区的财政收入达到了将近400亿，可以说这两个区域财政富的流油，所以当地公务员的工资待遇还是比较高的，工业园区转正公务员一年全包收入在30万以上。而苏州市的吴中区，虎丘区，太仓市，相城区这四个区的财政收入在全国排名中下游水平，财政收入大概在100亿到200亿之间，而苏州市的姑苏区的财政收入最低，只有不到100亿，所以姑苏区当地财政实力比较弱，当地公务员的工资待遇在苏州市来说比较低。

苏州市公务员待遇究竟有多少？一、苏州市某市区公务员待遇毕业于南京农业大学，本科学历，就职于苏州市区某机关单位（非公检法系统），级别为普通科员，每个月到手工资为1.3万多一些（包含住房补贴），每个月双边住房公积金一共5000出头，每年年底的绩效加上十三薪一共13万，其他各种杂七杂八的补贴福利大概2万。一年全包收入大概30多万，工资待遇非常不错，

苏州作为江苏省第一经济强市，当地公务员和教师工资比较高，远高于全国中西部地区。二、苏州姑苏区某街道办待遇苏州市姑苏区某街道办职工，工龄13年，每月到手工资为1.2万左右，每年的年中奖为4万，年末奖还会发两次，一次2万，一次5.6万，每个月的双边公积金一共5600，年底的13薪再加上公休假补贴一共3.8万。