升职加薪只有两条道，一条是在目前的公司升职加薪，另一条是遇到合适的机会来挑战自己，实现跳槽来升职加薪。（一）有的女性为求升职加薪，走了不正当的捷径，纵观现在的职场女性，能快速升职加薪的一般多采用的以下两种方法，对于每个考生来寒窗苦读数十载就是希望在大学毕业找到一份好的工作，好的工作不仅是薪酬高，而且还得是升职加薪快，并且所读专业很有前景，如果考生提前了解这些问题的话，那么在高考填报志愿的时候，对自己有很大的作用和帮助，有的网络平台就统计出了本科毕业生升职加薪最快的专业，以及最具就业前景的十大专业。

1、中年危机了，有哪些升职加薪的方法？

【沈理职谈】的观点：30岁是一个很尴尬的年纪，各种生活压力导致不能轻易换工作，但是目前收入又支撑不了自己的梦想和现实需要。所以寻找升职加薪途径和第二职业很重要，整体原则是做精自己现有工作，拓展人脉、寻找新的职场机会，另一方面业余兼职增加收入，具体建议如下：第一、30岁了，工作差不多在6年左右，也就是第一个五年职场已经过了，或者是临近五年，这个时间正是需要认真思考的阶段，也可以算做是职场另外一个起点了。

30岁以前因为年轻或者沉不住气，或多或少都走了不少弯路，在这个年纪能够存很多钱也不现实，大部分都是职场准备发力的时候，第二、我对题主第一个建议就是先自我审查一下自己适合干什么，自己擅长干什么，梳理一下自己的知识结构。看你的描述，你应该是一个沉稳的人，不轻易换工作，这几年你肯定干的都是差不多一个行业或者相近的一个领域，所以你在这段时间内，自己最引以为傲的职场能力是什么呢?仔细思考，这就是你升职加薪的发力点，比如你很会来事，会公关；再比如你文笔很好，文字公司扎实；再比如你思维灵活，创意很多，等等，

这是你先找到自己的闪光点，然后把这个闪光点强化一下，作为自己的职场核心能力来发展。第三、关于升职加薪的事情，升职加薪只有两条道，一条是在目前的公司升职加薪，另一条是遇到合适的机会来挑战自己，实现跳槽来升职加薪。我的建议偏向目前工作岗位的深造，因为从你的描述中，对现在的工作应该不排斥，然而升职加薪第一是看业务能力，本职工作完成的是不是超出领导预期；第二就是你在公司能够得到领导的赏识，和领导走走关系，情商很高；第三就是公司的机会，比如有空缺或者有新的业务来做，你才可以去负责，去展现。

这三点你仔细思考一下，肯定能够找到准备做出来亮点的思路，第四、30岁了，目前你在公司一定要积极点，真的，吃点亏、受点累没关系，要积极的去展现自己，让领导注意到你。在家里不要经常的玩游戏，你需要看看书，看书一定要看跟你的岗位和行业相关的书籍，这样才能职场进步，不要去看散文和鸡汤文，没意义，比如你是做市场策划运营的，多看看相关的书籍，学一下人家的方法论，用到自己岗位上，才是王道啊。

第五、关于业余工作的问题，作为一般职场人，业余增加收入的途径，因为工作以后自由度不够，更多的是利用信息、知识付费以及你自己的专业技能做私活才可以不影响本职工作的来赚钱。长久出效果的就是你可以尝试做自媒体，这个短期不会见效，但是积累下来是可以的，因为我接触的也不多，真正实战的兼职给不了太对建议，只能给你个思路了。

第六、30岁最缺的是人脉，你把工作中遇到的比你强的人，都筛选一下，经常联系，花点小钱请人家吃饭，学习一下，有时候说不定会给你介绍个好工作的，真正赚钱的都是不断积累了人脉，做项目赚钱了，职场白领除非做到高层，其他都是小打小闹。第七、我建议你可以跟着一个老板好好干，前提是老板格局很大，能够培养你，因为自己没有家底的话，就需要靠自己勤奋，让别人觉得你有利用价值，才能够带着你赚钱。

2、90后该如何升职加薪？

努力做好自己的工作，每天不断的给自己充电，把自己擅长的做精{!--PGC_VIDEO:{\