实习生和同事的关系，我觉得应该是既竞争又合作。无论同事需不需要帮忙都要去问下我来帮你把，我自己刚出来工作时，有人专门带的，跟大家相处记住一点一定要有眼色，部门之间、部门内部都需要有协作，需要部实习员工和同事一块儿共同的努力，互补长短，才能实现公司利益最大化。

1、实习生如何与同事相处?应该视老员工为同事呢还是长辈呢？

实习生和同事的关系，我觉得应该是既竞争又合作。第一，竞争，实习员工和同事，不管是同部门还是不同部门的都有竞争，有直接的竞争，有的间接经验竞争，尤其同部门比如业绩的排名等。不同部门的可能也会有竞争，领导对不同部门人的责任心、工作能力的评价，所以他们也存在竞争关系，第二，合作关系。部门之间、部门内部都需要有协作，需要部实习员工和同事一块儿共同的努力，互补长短，才能实现公司利益最大化，

合作是第一位，竞争是第二位，在合作中找到大家彼此的沟通的方式。对待老员工应当像对待长辈一样，我们除了有生理年龄，还有一种在公司的年龄叫司龄，每个单位老同志都是由新人慢慢变成老人，他们已经对公司的有所贡献，对公司的有了一定了解。你要向对待像实际生活中对待长辈一样尊重他们，第一，尊重。老员工对公司比较熟悉业务，能力、经验强于实习员工，

实习员工只有尊敬老员工，才能得到老员工传授权、指点、肯定、才能得到更好的成长机会。第二，有一个虚心好学的好心态，师傅领进门，修行靠个人。遇事多请教老员工，你会少走弯路，成长更快，第三，不卑不亢，做事有底线。尊重老员工并不等于什么事儿都听老员工的话，不作思考，毫无底线，做事情应该积极主动认真以外，还应该有主见、勤于思考。

2、刚出校园在公司实习，如何和办公室的同事相处？有哪些窍门和该注意的？

出来实习什么也不懂，的确挺难受的，给你点我自己的经验吧！我自己刚出来工作时，有人专门带的，跟大家相处记住一点一定要有眼色！无论同事需不需要帮忙都要去问下我来帮你把？或者需要我帮忙吗？尽可能不要让自己呆呆的站在那，不会说话就少说多做，熟悉了几天之后没事就给大家买点水果啥的，男同事么就递烟！慢慢自然就会熟络了！。