赤峰市早教招聘,本人在赤峰市(想招聘的职位招聘不到人)

发布时间:2023-05-20 07:03:30

(1)报考市教育局直属学校、幼儿园定向招聘“项目人员”岗位的,要求报考人员须为具有赤峰市户籍(含入学前为赤峰市户籍)或在赤峰市服务期满且考核合格的高校毕业生服务基层项目人员、基层公益性岗位服务人员,或具有赤峰市户籍的大学生退役士兵;报考各旗县区定向招聘“项目人员”岗位的,要求报考人员须为具有招聘岗位所在旗县区户籍(含入学前为招聘岗位旗县区户籍)或在招聘岗位所在旗县区服务期满且考核合格的高校毕业生服务基层项目人员、基层公益性岗位服务人员,或具有本旗县区户籍的大学生退役士兵;(2)报考除“项目人员”岗位以外其他岗位的,要求报考人员具有赤峰市户籍或高考时生源地为赤峰市户籍;(3)户籍取得时间须为本招聘公告发布前。

1、本人在赤峰市,想招聘的职位招聘不到人,该怎么办?

本人在赤峰市,想招聘的职位招聘不到人,该怎么办

不单单是招聘不好招聘,就是找工作的也很愁人,工资低的离谱,能够老老实实执行劳动法的公司极少,给上五险一金的极少,能休个完整周末的极少,就业可选择范围极少,入职第一天就给签劳动合同的极少等等。赤峰营商环境不好,发展后劲不足,物价高、房价高、收入低,没有工业支撑,没有支柱产业,科技发展也相对落后,GDP拉升大部分靠房地产,有能力的年轻人有门路的进入体制内,没门路的都流失到大城市了,在本地的要么进入赤峰的大企业,要么就是高不成低不就,加上我之前说的因素,就业欲望降低,所以招人不容易,招到能独当一面的更是难上加难,

企业必须改变过去的管理方式,要做到以人为本,顺应人心、遵循人性。就是“人”应当是企业的根本所在,既然是根本所在,那么一切从“人”出发,以“人”为中心,以“人”的价值实现为目标,就应当是企业组织运行的基本要求。要以包容为起点,以员工成长为核心点,以利益共享为结点,做到以上,这么再配上独特的企业文化,何愁公司做不大?何愁员工不积极?估计求职者也会踏破门槛吧,

2、赤峰市中小学校和幼儿园招聘1877名工作人员报考条件?

招聘条件(一)基本条件1.具有中华人民共和国国籍,遵守中华人民共和国宪法和法律,拥护中国共产党的领导;2.热爱教育事业,具有良好的思想政治素质和职业道德水平;3.具有正常履行职责的身体条件及符合岗位要求的工作能力。(二)资格条件1.户籍条件:(1)报考市教育局直属学校、幼儿园定向招聘“项目人员”岗位的,要求报考人员须为具有赤峰市户籍(含入学前为赤峰市户籍)或在赤峰市服务期满且考核合格的高校毕业生服务基层项目人员、基层公益性岗位服务人员,或具有赤峰市户籍的大学生退役士兵;报考各旗县区定向招聘“项目人员”岗位的,要求报考人员须为具有招聘岗位所在旗县区户籍(含入学前为招聘岗位旗县区户籍)或在招聘岗位所在旗县区服务期满且考核合格的高校毕业生服务基层项目人员、基层公益性岗位服务人员,或具有本旗县区户籍的大学生退役士兵;(2)报考除“项目人员”岗位以外其他岗位的,要求报考人员具有赤峰市户籍或高考时生源地为赤峰市户籍;(3)户籍取得时间须为本招聘公告发布前,

2.年龄条件:年龄在18周岁以上、35周岁以下(1984年7月10日至2002年7月10日期间出生)。3.学历层次:具有普通高校全日制大学专科及以上相应学历,各岗位学历要求详见附件1、附件2,根据教研厅函〔2019〕1号文件精神,自2017年起入学,由国家统一下达研究生招生计划,完成学业已经毕业的非全日制研究生与全日制研究生同等对待。

4.专业要求:各岗位专业要求详见附件1、附件2(由于专业目录调整导致专业名称或代码改变的不影响报考),5.其他条件:具备招聘岗位所要求的其他条件,详见附件1、附件2。其中,(1)对于教师资格条件,按照人社部发〔2020〕24号文件关于对中小学、幼儿园、中等职业学校教师资格实施“先上岗、再考证”阶段性措施的要求,凡符合教师资格考试报名条件和教师资格认定关于思想政治素质、普通话水平、身体条件等要求的高校毕业生(2020届高校毕业生及2018、2019届尚未落实工作单位的高校毕业生),参加本次招聘考试不受教师资格条件限制,

先上岗的高校毕业生须于1年试用期内取得相应教师资格(具备相应种类或以上层次教师资格证,且证书上的任教学科与报考岗位一致;岗位条件不限教师资格证任教学科的,以岗位条件为准),否则应当依法解除聘用合同。(2)岗位名称中有“高校毕业生岗”字样的岗位仅限应届毕业生和择业期内未落实工作单位的高校毕业生(2018、2019届)报考。

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