你来了，三个月就怀孕了，基本怀孕以后干活效率会降低，再加上产检不舒服之类的，十个月干活量也就不到三五个月。你虽然有房，贷款归公婆还，虽然有车，还在还贷中，大宝还只一岁三个月，也是要用钱的时候，一女的灌醉一男的，然后强行发生关系，最后女的怀孕了。

1、进公司3个月后怀孕了，领导之前对自己挺好的，一听怀孕态度立马变了，还把工资降了，你怎么看这种事情？

我们公司小私企，每个月给员工开4000多，交的保险各方面加一起有8000左右，每个月水费电费物业费打扫卫生费，一个月4000起。公司每年交税，几十万，还有请业主吃个饭有个应酬什么的。你来了，三个月就怀孕了，基本怀孕以后干活效率会降低，再加上产检不舒服之类的，十个月干活量也就不到三五个月，生完孩子请产假，来个半年，半年以后上班，属于哺乳期，每天可以早走，孩子又小，当妈牵挂，好了又半年。

2、一女的灌醉一男的强行发生关系，女的怀孕了，还会被追究责任吗？

追究责任？！到底是想要追究谁的责任呢？这可得要弄清楚才好，一女的灌醉一男的，然后强行发生关系，最后女的怀孕了。这种情况下，如果要追完责任的话，究竟是追究女的责任还是男的责任？事情还得从两头分别来说，一头是女性的责任。她当初灌醉别人，还强行跟人家发生关系，犯下的是W亵罪，男人当初如果选择报警、举报她的话，她是要入刑坐牢的，

只不过，从女性已经怀孕来看，男人并没有去报警和举报W亵自己的女人，没把她送进监狱。但是，没举报并不代表女性没犯罪，另一头是男性的责任。现在女人的肚子里怀上了男人的孩子，女人只要随便去做个DNA鉴定，便可证明男人是生父，从法律的角度来讲，男人当然有责任抚养孩子，这种情况下，既然男性之前没举报W亵自己的女性，这时候女性已经怀上了自己的孩子，他依然可以继续选择不举报。

只不过，这种情形下，女性有可能会进一步讹他，要男人承担起抚养孩子的责任，当然，如果男子手里有证据，他为了避免更大的麻烦，也可以重新去报警，举报女的曾经W亵过自己。如果证据够硬够实，就可以让女人受到应有的惩罚，只不过，女人这时已怀有身孕，收监坐年肯定是不可能的了。至于究竟怎么惩罚她，就要看有关部门和相关的法律规定了，

3、我现在还在哺乳期，但是感觉怀孕了，一岁三个月的孩子还要自己看，这个孩子该要吗？

最好不要。建议过两三年后再要，1是你大宝才一岁三个月，正是需要人带的时候，从你文字中可以看出，你公婆并没有时间帮你带，而你老公要上班，如果你此刻再要一个孩子，那么你要自己同时带两个孩子，你想想，自己能不能做得了？如果请保姆，能不能负担？2是你虽然有房，贷款归公婆还，虽然有车，还在还贷中，大宝还只一岁三个月，也是要用钱的时候。