我在公司做销售三年多了,做销售怀孕了(现在怀孕快三个月了)
发布时间:2022-09-17 07:52:18
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当然了,如果家里条件比较好也可以辞职安心休养,这样能更好的备产,具体视自身情况而定。一、劳动合同法明确有规定,对于怀孕期间、生育期间、哺乳期间的女职工是不能随便解除劳动合同的,二、如果老板采用逼迫的方式让你离职,首先,你自己坚决不要自己写辞职书,根据公司的情况做决定。
1、我在公司做销售三年多了,现在怀孕快三个月了,我们老板现在逼我离职,我该怎么办?
你好,针对这种情况,首先想说的是坚决不自己离职,除非老板能按照法律法规给足补偿!一、劳动合同法明确有规定,对于怀孕期间、生育期间、哺乳期间的女职工是不能随便解除劳动合同的。否则公司要要承担双倍的经济补偿金,以及三期的工资,二、如果老板采用逼迫的方式让你离职,首先,你自己坚决不要自己写辞职书,根据公司的情况做决定。
2、入职5个月销售岗位业绩平平怀2胎了,每天挤地铁上班,该不该离职?
回答问题是帮助别人,所以希望大家对自己说的话负责,题主现在这种情况肯定是不能离职的,因为一旦离职,不是找“离家近”或者是“工作轻松”的工作,而是根本找不到工作!公司在招聘过程中会对员工状况进行一定了解,基本不可能招聘孕期女职工。因为招募孕期女职工的性价比非常低,员工工作很短的时间后就会休产假,随之而来的还有哺乳假等等,在这个过程中对公司的贡献是非常有限的,
所以一旦题主选择离职,那就只能在家等待生产,期间所有的费用只能自行承担。而如果依然在现在的公司工作,至少相关的保障都能得到,如果是因为地铁的原因则可以考虑其他交通方式或者请病假,针对具体问题解决就好,当然了,如果家里条件比较好也可以辞职安心休养,这样能更好的备产,具体视自身情况而定,如果对您有所帮助,欢迎“关注”^_^。
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