考教师编制的面试分结构化面试和试讲两个环节。既然这个问题是问结构化面试是怎么准备的，就谈一谈结构化面试吧，最后，因为我曾做过结构化面试考官，根据经验，建议在准备结构化面试时注意仪容仪表和语言表达，教师资格面试考试一般分为三个环节，分别是5分钟结构化，10分钟试讲，5分钟答辩。

1、编制教师面试，结构化面试如何备考？

考教师编制的面试分结构化面试和试讲两个环节。两个环节都非常重要，尤其是试讲的环节，既然这个问题是问结构化面试是怎么准备的，就谈一谈结构化面试吧。结构化面试说到底是考查考生在教育理论、教育政策、教育实践等方面的知识情况和能力情况，过好结构化面试这一关，第一，需要具备教育学、心理学、教育行政学、教育管理学等方面的基础知识，并能将这些知识融会贯通。

第二，需要从学校、教师、学生这三个大的方面搜集一些经典论述和典型的教育问题分析案例，能树立正确的教育观、职业观、教师观、学生观、学校观等，第三，要对具体的学校教育教学管理实践问题有比较清晰的了解和认识。例如，班主任工作里的班会设计、问题学生管理、突发事件应对等等，再如，对学校的工资和人事管理制度方面的问题的认识，对学校课程建设方面问题的认识等。

第四，要关注教育改革热点问题，对当下的教育改革话题有自己的观点和深刻认识，第五，要关注教育新闻和与教育相关的社会新闻，熟悉基本事实，明确基本观点，并能够从教育与社会发展、文化传承等方面的关系角度做出自己的判断和评价。最后，因为我曾做过结构化面试考官，根据经验，建议在准备结构化面试时注意仪容仪表和语言表达，

2、结构化和试讲如何复习？

教师资格面试考试一般分为三个环节，分别是5分钟结构化，10分钟试讲，5分钟答辩。其中结构化面试和试讲是大家比较头疼的问题，这两部分是最难也是最容易丢分，最容易拉开分数的环节，以下就以幼儿园面试为例，一、结构化复习首先我们要了解其包含的主要内容：综合知识、保教知识、职业认知。综合知识要求考生以“教育工作者”的特定身份，协调与家长、同事、领导等之间各类矛盾的问题，所以需要我们在答题的时候客观的表达自己的想法，

保教知识是与幼儿一日生活有关，在答题的时候可以根据三方面来答——幼儿、家长和教师，这样我们的答案就是全面的，既注重了幼儿的发展需要，也注重了家园共育与教师的教学组织能力。职业认知重在考查对自我的认识，以及对教师岗位的理解与认知能力，通过考查考生对自身的认识和对教师职业的理解，判断考生与教师岗位的匹配度，而职业认知的特点是题目信息相对较短、问法比较直接，所以一定要明确相应的知识内容对我们自身发展的要求，之后再结合子领域的特点以及不同年龄班孩子的身心发展规律，对我们传达的内容加以适当的删减、更改或补充。