天猫在解决公共场所母婴室稀缺、找不到、形同虚设等问题担当着重要角色，近日，天猫宣布，计划在今后三年内配合政府规划，动员社会力量，在北京、上海、杭州等城市，新建／改造1000家真正满足母婴健康需求的智能化母婴室。公共母婴室的推广势在必行，但是谁来做呢。

1、公共母婴室稀缺，妈妈们在公众场合哺乳错了吗？

随着二孩政策的全面放开以及母乳喂养知识的普及，带娃外出能有个合适的地方喂奶成为了越来越多年轻妈妈的实际需求。然而，公共场所母婴室的稀缺，导致很多妈妈外出时经常陷入无处哺乳的困境，我认为妈妈们在公开场所哺乳的无奈之举是可以理解的。一些妈妈在接受采访时都有这样的疑惑：现在公共场所的卫生间做得越来越好，干净整洁、设施齐全，有些还做得很上档次，可为什么就是不能有一间公共的母乳喂养室呢？据了解，商超从运营成本上看，母婴室既要配备软床、水盆、沙发以及婴儿护理台等必要硬件设施，同时还要有人定期进行维护，不但不能产生经济效益，相反还会增加管理成本，这也是造成很多公共场所没有母婴室的重要原因，

要知道，在公共场所设置母婴室不仅维护了女性的尊严，更彰显了公共服务理念的人性化，体现了城市文明的回归和成熟。公共母婴室的推广势在必行，但是谁来做呢？天猫在线上母婴零售市场占据绝对优势，易观数据显示，2017年第三季度，天猫以50.3%市场份额稳居第一，市场份额领先意味着天猫对母婴品牌、年轻妈妈拥有不俗的影响力。

同时，天猫作为新零售的发动机，一直走在探索新零售的前沿，因此，天猫坐拥推动智能母婴室落地的先天优势，另外，天猫在解决公共场所母婴室稀缺、找不到、形同虚设等问题担当着重要角色，近日，天猫宣布，计划在今后三年内配合政府规划，动员社会力量，在北京、上海、杭州等城市，新建／改造1000家真正满足母婴健康需求的智能化母婴室！。

2、企业建立母婴室，对企业的员工福利而言，有哪些好处？为什么？

企业建立母婴室其实是有目的的，这个目的可以从好几个方面来说:第一，从员工的角度来说，建立母婴室首先是对员工的一种尊重，其次来说这样更能让员工0的心思更加的安稳一些，这样就会有更多的时间投入工作几年，再者说就是从心里让员工感觉到企业的温暖不仅可以拉近员工与企业之间的距离，更可以让员工不会就流失，这样来说员工的工作积极性提高了，更能让企业获得盈利更多！第二，从企业的角度来说，建立母婴室一是为了让员工减少在家的时间，让孩子可以在公司里面喂奶，还可以让员工看到自己的孩子，更加的安心，从而会减少员工的心理负担让员工更加安稳的为企业工作。

还可能就是为了让自己的获利更多，让员工提高工作的积极性和工作的时间！第三，从制度方面来说，可能是一种政府或者其他什么文件规定来建立母婴室！第四，从人性方面考虑，这确实是一种尊重女性的方式，一来可以尊重女性，二来可以让弱小的女性群体感受到社会和企业的温暖，总的来说，建立母婴室不仅仅是为了让员工提高工作积极性，更可以说的是一种为了女性而应该给予分尊重与社会的关爱！。