怀孕以后，在酒店工作也要适当注意这些。也要看在酒店做什么工作，比如前台、服务员、卫生人员等，谢邀，怀孕后孕妇会越来越明显，不是不能在前台工作，是从公司的利益和对客户负责的方面来讲的话，应该调到其他岗位工作，与人接触较少的工作岗位，试想一个孕妇来招待公司客户的话，客户也会觉得有些为难，因为孕妇是一个弱势群体，在公共场合都会有些对待，更何况是在工作中呢。

1、怀孕4个月还能在前台工作吗？

谢邀，怀孕后孕妇会越来越明显，不是不能在前台工作，是从公司的利益和对客户负责的方面来讲的话，应该调到其他岗位工作，与人接触较少的工作岗位，试想一个孕妇来招待公司客户的话，客户也会觉得有些为难，因为孕妇是一个弱势群体，在公共场合都会有些对待，更何况是在工作中呢。再就是孕妇来接待客户，客户会怎么想公司呢？这个公司对待员工比较苛刻，怀孕了都不让离职各种猜测都会有，虽然怀孕了不能说是当天使一样供着，也不是不让工作，但需考虑全面，换个岗位比较好！，

2、孕妇可以在酒楼工作吗？

当然可以的！工作也是为了生活的需要，毕竟我们还要挣钱过日子。但是，也要看在酒店做什么工作，比如前台、服务员、卫生人员等，怀孕以后，在酒店工作也要适当注意这些！1.比如前台人员，不要过于久站，更不要穿高跟鞋久站。注意适当的休息，2.如是用餐服务员，走路一定要注意。一般来说吃饭的地方可以地会比较滑，所以孕妇一定要注意脚下，以免滑倒，

3.如果是客房人员，清扫卫生时遇到需要搬动的重物不要一个人弄，尽量要找别人帮忙。4.如果是带班经理，因为酒店的带班经理也是很忙的，很多事情都需要操心，所以一定不要随意动怒活着生气，要保持良好的心情！最后，我们上班虽说是为了生活，但是相比较来说，肚子里的宝宝更重要，总得来说就是注意安全，不要过度劳累！。