他们说请的幼儿园老师全部是自聘老师。很高兴回答这个问题，幼儿园临聘老师工资低，只有正式老师工资的三分之一，为什么，因临聘老师招聘条件低，流动性也厉害，幼儿园当然不会出器重你，不会出高薪留人，我要是年轻的女孩，幼教和月嫂，虽然幼教工资低，但我一定选择幼教。

1、幼儿园老师的待遇如何？你对幼儿园老师的收入满意吗？

我对公办幼儿了解不多，我就简单说一下私立幼儿园。我们单位有一个幼儿园，但不属于公益性质，只是租出去外面人承包，因为地盘是我们学校的，但是我没有办幼儿园资质，然后他们说请的幼儿园老师全部是自聘老师。和他们交流的时候了解到他们的五险应该是买到的，就是保险之类的，但是公积金是没有买，因为是学校工作吧，早餐和午餐由学校提供。

每个月平均能够拿到手的工资，可能就是2000多一点，那么新来的新手可能会三个月的试用期，然后每个月大概是1500左右。因为这个学校是一个普通的幼儿园，所以收费并不是很高，老师相对收入可能低一些，还有幼儿园可能就是收费比较高，也就是那种高档幼儿园，或者叫做贵族幼儿园，收费比较高，甚至有些幼儿园收费每年几万，10多万的都有，老师工资相对比其他要高一些，但是大概可能也就5000多左右吧（说实话还是偏低）。

2、幼儿园教育的老师需要高学历吗？

这要看是什么地方的幼儿园的招聘条件了，幼儿园的条件、环境、待遇不同，对老师的要求就不同。试想一下，一位女博士会去应聘一个小幼儿园做老师吗？去赚每月3000元的工资？很显然是不会的，分情况来对待吧！在农村或乡镇里，有很多是民办园，条件也并不好。工资水平有的还在一两千到两三千块钱左右，而且五险一金没有，老师工作强度大，压力大，想要招高学历的老师基本上不可能的。

有的初中学历就可以进幼儿园当老师，能招到人就不错了，在我以前写的一篇问答中，就回答了关于幼儿园老师招聘的问题。写完后，就有人这样留言：在二、三线城市中，幼儿园对招聘的老师要求是专业对口的，在职业学校中也有幼教或学前教育专业，学历为中专。在现在普遍招聘难的情况下，只要面试时老师能力不是很差，中专生也一样会要，

很多民办园就很缺老师，因为人员流动性非常大。园长大多数看的还是能力，比如老师的弹、唱、跳、画等技能技巧如何。如果是公办园需要招有编教师的话，那对学历就会有要求了，我们单位有很多都是通过考试进来的，最高学历为本科。而在一线城市中规模较大的幼儿园里，收费高，对老师的学历要求就更高了，在上海，有的幼儿园最高学历为硕士研究生。

有没有博士我不敢肯定，但是有的园长学历是博士，教育理念非常前沿，外出学习机会非常多。城市的经济发展状况、教育理念和幼儿园的规模，都会影响对老师的学历要求，在一个有规模的幼儿园里，为了打造品牌，她们给老师的待遇也是非常高的，很自然需要较高的学历了。这些高学历的老师学习能力都很强，很容易接受新的教育理念，

3、幼儿园招聘老师应该从什么途径能够找到水平高一点的老师？

专业的幼教老师的话，你可以到大学里边去招应届毕业生，虽然没有经验，但是可塑性高，而且他们都具有相关的资质这是途径之一。另外就是高薪聘请具有一定经验和执行能力的职业园长，高素质的职业园长是可以掌握幼儿国发展方向的人，如果幼儿园的投资人不具备这方面的经验的话，建议不要自己上阵去当这个园长，应该去招聘一个专业的职业园长。

职业园长你可以是其他幼儿园的园长或者是公立幼儿园的教学主任，光谱幼儿园曾经给予的一个建议如果你找不到专业能力非常强的园长，你可以找一个执行能力非常强的园长，因为光谱幼儿园会经常给加盟园提供培训，如果这个国长执行能力强的话，也是可以带动幼儿园向积极的方向发展。所以如果你自己来经营品牌的话，建议你一定要找一个具有专业能力的职业园长。