现在国家建设普惠幼儿园,深投幼教幼儿园重建(幼儿园勤换老师正常吗)

发布时间:2022-09-08 01:10:04

国家大力兴建公办园,同时将幼儿园划分为营利性幼儿园和非营利性幼儿园,作为投资者,现在新投资幼儿园要注意以下几点。现在社会力量投资幼儿园,必须先确定幼儿园定位,如果是中低端,基本上可以不用考虑了,三、幼儿园特色不管是中端还是高端幼儿园,一定要办出自己的特色,独一无二的,毕竟不管幼教行业怎么发展,始终对民办园的需求是客观存在的。

1、现在国家建设普惠幼儿园,那以后再投资幼儿园还有前景吗?

现在国家建设普惠幼儿园,那以后再投资幼儿园还有前景吗

国家大力兴建公办园,同时将幼儿园划分为营利性幼儿园和非营利性幼儿园,作为投资者,现在新投资幼儿园要注意以下几点:一、幼儿园定位。现在社会力量投资幼儿园,必须先确定幼儿园定位,如果是中低端,基本上可以不用考虑了,除非你是办成公益性,也就是普惠性幼儿园。现在到处都在新建公办园,如果你定位为中低端幼儿园,不管是在师资,还是在硬件上,都很难抵挡得住公办园的冲击,

如果你是一个中低端幼儿园,万一在你附近开了一家公办园,而且现在公办园越来越大,越来越漂亮,你能抵挡得住公办园对生源的影响吗?二、幼儿园选址。如同第一点,你要避开公办园,所以你在选址的时候,先打听一下周边有没有新建大型公办园的可能性,另外,现在尽量选择商业性质的物业,小区配套的幼儿园场地,现在都会逐步收归为公办园或普惠性幼儿园了。

商业的价格很高,所以也吻合了第一条,走高端路线为上选,三、幼儿园特色不管是中端还是高端幼儿园,一定要办出自己的特色,独一无二的,毕竟不管幼教行业怎么发展,始终对民办园的需求是客观存在的。只要你有特色,教学质量高,家长认可,你就有生存下去的价值与存在的意义,四、集团化发展集团化发展,可以给幼儿园搭建一个完整的生态,教师的晋升机制,以及园所的抗风险能力。

政策首先影响的是中低端、单体园,这种园所的生存能力会越来越差,所以建议尽量集团化发展。在做好以上几点后,幼儿园投资还算是前景较好的教育投资项目,毕竟幼儿园的投资压力不像中小学那么大,也不像培训学校那样可有可无,学前教育目前是刚需,以后仍将是刚需,而且随着国家二胎的放开,需求量也会越来越大,最后提醒:投资有风险,一切需谨慎!。

2、幼儿园勤换老师正常吗?

幼儿园勤换老师正常吗

谢谢邀请,我讲一下我们幼儿园的情况吧,上了三年学换了4个老师了,问了问周围的小朋友的家长,上三年都是一个老师教下来的确实不多哦,1、幼儿园为什么会更换老师幼儿园老师为什么会频繁的更换,很多时候是因为老师离职率很高,我们幼儿园第一个老师是因为结婚,第二个老师离职是因为怀孕,第三个老师离职是因为工资,第四个老师离职是因为工作压力太大。

幼师这个行业很多时候没有正式的编制,工资不是太高,工作压力也比较大,每天面对不同的小宝宝的各种问题,面对不同家长的不同问题,其实也是挺辛苦的,所以老师才会频换的更换,新入职的幼师很多都没有想过将幼师作为自己一生的职业追求,社会认可度比较低,如果学校的管理跟不上,很难留着老师,所以很多时候才会频繁更换老师。

2、幼儿园老师对于学生的影响幼儿园是孩子接触学校的第一个场所,很多时候老师对于孩子的启蒙还是有挺大的作用的,不过幼儿园的老师对于学生的影响不是特别的大,我家最近更换老师,我问问宝宝,说某某老师走了你想不想她,新老师你觉得怎样哦,她会说那个老师想妈妈回家看妈妈了,这个老师也挺好的,只要是愿意和小朋友们打成一片的孩子,孩子都是喜欢的,比较幼儿园没有什么学习的压力和负担,只要是幼儿园的孩子没有感受到老师的亲和力,愿意和小朋友们一起玩耍,他们适应老师的能力远远超乎我们的想象,

3、这种现象是否普遍存在我们地区内幼师的离职还是很多的,离开老师就要更换老师,一个班级一般情况下三个老师,生活老师大部门都是成家有孩子的中年老师担任,这个年龄阶段的老师更换的比较少,但主班老师和副班老师都是由刚刚毕业的老师担任的,他们对于这个岗位的认知很多时候还不是很清晰,没有生活压力,所以遇到问题,最容易离职的就是这一部分。

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