本科出来2k不到的工资愧对于大学四年学的本领和知识吗。幼师现在待遇差的主要是民办幼儿园老师，公办幼儿园老师还是很不错有保障的，公办幼儿圆老师有编的少，大多是聘请的临时教师，这些被应聘的教师一般只有2000元至2500左右，基本与私立差不多，其二，作为幼儿老师是一个门槛不高的职业。

1、幼儿老师工资太低了，会涨吗？

题主您好，我是略略。各行各业没有那个工作的工资待遇是一成不变的，多少都会有涨的，只是幅度大小。幼师待遇的涨幅？想想就好了，幼师现在待遇差的主要是民办幼儿园老师，公办幼儿园老师还是很不错有保障的。现民办盈利性幼儿园要转为普惠性幼儿园，这是利民的政策，学费低了家长压力小了，但幼师的工资就提升了吗？并没有！幼师的缺口这么大，按理说物以稀为贵，幼师应该很吃香才对！没错，的确很吃香。

高校学前教育专业毕业生经常会被好的幼儿园打包带走，但是最后留下来的有多少呢？幼师待遇差压力大责任重，加上投资人的急功近利，本科出来2k不到的工资愧对于大学四年学的本领和知识吗？当然了投资人才不管这么多，忽悠来了要走？没问题，我再忽悠一届应届生。这样成了恶性循环！所以幼师的工资根本提不上去！走了有人顶，再走就再招人顶，一切以利益为重，

2、为什么有些幼儿园老师工资很低？

这个问题我来给你解答：其一，中国国情就是这样，分工不同，岗位不同，地域不同，部门不同，体力脑力不同，职位不同，贡献不同等等不同就产生了不同的待遇。与其中国这样，外域也一样，整个人类社会都一样，都存在一定的差别的，不可能在一个水平线上。其二，作为幼儿老师是一个门槛不高的职业，就任这个职不需较高的学历，在个人的资源投资方面本身就小。

幼儿圆、中小学没有大的区别，那高中、大专、大学老师在待遇方是有层次、差别的，一个幼、中小学教师岂能与大学相比呢？分工不同、岗位不同、地域不同直接涉及到工资、待遇、福利的差别。这幼教与高教就象班长与司令一样，不能混合而谈，国家的分配原则还是很合理的。其三，其实幼儿园老师与中小学沒有多大差别，都是按职称享受相应的待遇，

目前公办幼儿圆老师有编的少，大多是聘请的临时教师，这些被应聘的教师一般只有2000元至2500左右，基本与私立差不多。他们只有参入考编成为公办教师，工资待遇相应好许多，更何况幼儿园教育不属于义多教育，私立幼儿圆是国家允许而普遍存在，幼儿园老师的工资都取决于幼儿的收费支配，大部分县以下的幼儿圆教师都是不高的。

3、都知道幼儿园老师工资低，为什么还有人在坚持呢？

你好，我是幼儿园老师，用我的真实想法跟大家分享一下，当初为什么选择去当老师呢？一、因为自己放不下孩子。妈妈小时候就经常跟我说，那时候最惨的是因为要生活，所以离开家乡离开孩子去远方打工，每次一回来看到我跟我哥脏兮兮的模样就心酸得泪流满面，我就暗暗发誓等我有小孩了我一定不要离开自己的孩子生活。终于找了个开淘宝的老公，没想到开了没几年就关店了，

无奈回老家。在老家又可以照顾孩子又比较轻松的工作就是幼儿园老师了，二、性格，要有吃苦耐劳的性格，还要对小孩有耐心幼儿园老师说实在的很辛苦。从早到晚就没一刻停歇过，就算是在吃饭时你还要帮忙喂饭，在睡觉时你还要管着一帮窃窃私语的小屁孩。如果吃不了苦是坚持不久的，小孩子比较调皮捣蛋，如果你是易怒的性格就不适合做幼儿园老师，一天让你生气个几百次你干不干？三、干不了苦力活。

我们老家这边是靠海的，都是靠海为生，就算是妇女也有很多去下海，邻居也是二十几岁，去下海就一天的时间，就走不了路，想去哪里都是她老公抱来抱去的。所以像我们这种干不了苦力活的只能选择做幼儿园老师，四、在幼儿园上课，自己的孩子学费有优惠，可以减轻家庭负担，为什么坚持下去？一、人活着一定有交际生孩子这几年，好像与社会脱节了，不懂交际，那时候的好朋友也因为职业、家庭越走越远。