幼师学的这么多,幼儿园为什么这么多幼教(为什么幼教行业总出事)

发布时间:2022-08-15 16:42:35

我家开过十年多的幼儿园,这方面的事情比较了解,而且家里的那位也正在幼儿园打工。想开所幼儿园,需要较大的场地或门市房,每天几十名孩子在幼儿园需要吃两顿饭,还有水果,其他人员也需要在幼儿园吃饭,这个实在是不好计算,幼儿园老师的工资肯定不会涨上去的。

1、为什么那么多幼儿园老师纷纷离职?

为什么那么多幼儿园老师纷纷离职

有过关于这方面的调查,在网络上有过一百位幼儿园老师的问卷调查,其中31%的幼儿教师有离职的想法,原因最多的是“工资低”和“工作压力大”,压力大的原因则是“检查”、“考核多”以及反复提到的待遇低。幼儿教师是一份神圣的职责曾经也是很多姑娘们向往的职业,随着生活水平的任何一个家长都希望自己的孩子生活的好,不管是在家还是在幼儿园哪怕一点不完美都要“纠结”,

所以幼儿教师这份职业越来越严格当然不是说严格不好,现在成长起来的80、90后已经是幼儿园的主体,不单单是为那单薄工资所追求。1工资低,和能力贡献不匹配,2分配不公平,不因为多少只因公平。3年龄偏低,学历偏低,4没有成长,个人价值得不到体现。

2、为什么幼教行业总出事?

2、为什么幼教行业总出事

我做幼师二十几年了,现在在这家幼儿园做的园长(老板)的心态就很不正,请了很多不专业的老师和保育员,每次看到那些老师和保育员对孩子打骂的时候心真的那个叫寒!有好几次家长投诉那些老师的时候,园长过后还开会表扬那些老师!像我们做得再好再专业园长从不表扬,想知道为什么吗?因为那些老师会经常送礼给园长,而我只会做好自己的工作,你们说园长是什么心态!,

3、幼师学的这么多,而且照看小孩子那么辛苦,为什么工资那么低?

感谢邀请!你说的幼师工资低这个我承认,但是我感觉你并不想辛苦,因为辛苦分为脑袋辛苦和身体辛苦两种,脑袋的辛苦比身体的辛苦更累。第一,劳心者治人,劳力者治于人是亘古不变的道理,我们人之所以比动物厉害,不是因为我们的四肢,而是因为我们的大脑。从事脑力工作的人,大多经过了长久的积累,普遍学历较高,他们从事管理或者技术的工作,看似轻松,其实他们是用长久的积累换来的,

第二,脑力工作大多有不可替代性,管理人员是最缺乏的,千军易得,一将难求就是这个道理!第三,如果你现在正从事体力工作,一定不要放弃学习,争取尽快完成从体力到脑力的转换!比如你现在是幼师,可以通过自己的不断学习,掌握园长的技能,或者利用业余时间尽快提升自己的学历,帮助自己尽快进入看似轻松的脑力工作者的行列!。

4、为什么幼儿园的工作需求特别多,有些老师的工资却上不去?

我家开过十年多的幼儿园,这方面的事情比较了解,而且家里的那位也正在幼儿园打工,所以,我就以私立或私人幼儿园为例来说吧,如有不妥的地方,大家可以和我共同探讨。1、基础成本,想开所幼儿园,需要较大的场地或门市房。分割成学习区、活动区、休息区等等,包括房租、电费、水费、老师工资、保育员工资、后勤工资和厨师工资。

其中房租和工资占了一大部分,如一个幼儿园老师工资1900元,保育员1500元,分为大中小班三到四个班级,共4名老师、4名保育员,月工资需要支付13600元;其他人算5000元;电费水费月均500元。明面上需要支付的钱就要19100元,2、不固定成本。每天几十名孩子在幼儿园需要吃两顿饭,还有水果,其他人员也需要在幼儿园吃饭,这个实在是不好计算。

以每个人平均5元计算,每天支出最少200元以上,这个成本计算得低了点,是因为米、面、油、菜、水果都能批发回来,成本相对降低。而且,小孩子再能吃,能吃多少,3、加盟成本,现在幼儿园稍稍上些规模的,都采取了加盟教育集团的形式,加盟费多少我不太了解,总之也算支出一项,4、管理成本。为达到办园标准,各种费用是少交不了的。

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