教师工资是由基础工资、岗位工资、薪级工资、绩效工资等四部分组成。对于成都教师工资问题，教师属事业单位序列，为此，应根据国家事业单位工资统一标准进行计算，随着职称的不断的晋升，加之工资每两年又要增加，工资可望破万，成都公务员的性价比还是比较高的。

1、四川成都高中教师工资是多少？想去成都发展，不知如何？

对于成都教师工资问题，教师属事业单位序列，为此，应根据国家事业单位工资统一标准进行计算。教师工资是由基础工资、岗位工资、薪级工资、绩效工资等四部分组成，笔者首先申明本人不是计算工资的，下面只能根据这四部分大概估算:一、基础工资:对于大学本科、研究生、博士生毕业的学生，基础工资标准全国都是统一的。但本科、研究生、博士生之间是存在级差的，

估计本科生大概是一千三、四百多元，研究生一千五、六百元、博士生一千七、八百元。二、岗位工资:是根据你所在的岗位，学校发给的补贴，如你上课节数的课时费、晚自习辅导费、节假日的福利费、餐补等，大约是一千五、百元多。若担任了班主任可能会多三、四百元，三、薪级工资:根据你的工作年限和职称确实的工资，大概三、四百元。

四、绩效工资:分为两部分，一部分是固定绩效，大概一千左右，另一部分年终绩效，大约一年两万左右。所以估计，本科生工资平均每月大约有5000一6000元，研究生有5500一6500元，博士生有6000一7000元左右，但每月要上缴社保、医保、公和金、职业年金，每月大概是一千左右。故最终，本科生实得工资每月大概为4000一5000元，研究生大概为4500一5500元，博士生大概为5000一6000元左右，

但随着教学时间增长，本科生工作满一年后，可定为中教二级，研究生工作满二年，可定为中教一级、博士生只要考核合格直接定为中教一级。并且，现在正高级、高级职称的投放比例国家投入在增多，随着职称的不断的晋升，加之工资每两年又要增加，工资可望破万。由此可见，只要喜欢教师这个职业，还是有发展前景的，上述估算，仅供参考。

2、成都公务员待遇好吗？

笔者一朋友985大学毕业后，参加成都市委组织部的公务员考试，成为市委组织部一名科员（相当于现在的选调生），后来市委组织部分流到各区县的乡镇，我这朋友现在为老城区区直机关科长（正科级）。听他说，成都市公务员待遇不错，比四川其他地级市都要高一些，区直待遇高于市直待遇，市直待遇高于省直待遇，大概的待遇为：正科级，每月打卡工资（包含住房补贴、车补等）9500元，公积金双边大概3500元，年终奖（包含公务员十三薪、四川的目标考核奖、综治奖、精神文明奖等）4万元，全年总收入大概为19.6万元。

如果是在天府新区、高新区等经济发达区，正科级每年要多5万元左右，即24.6万元，听我朋友说，省直的待遇差一些，同一级别的，每年至少要钱4万左右。但是省直平台高，提拔快，可以长远的前途换取眼前的工资待遇，成都市作为省会城市，房价也高，均价2.5左右，以这个工资待遇买房，还是承担得起，因此，成都公务员的性价比还是比较高的！。