幼教是吃青春饭的嘛,幼师是不是吃青春饭的{您觉得幼师职业是青春饭吗}

发布时间:2022-08-15 17:43:13

像题主所说的幼师,还有空乘、护士、服务员等,这些职业或工作,都被好多人说是吃青春饭。幼师是不是吃青春饭,题主估计是看着幼儿园老师都是年轻老师为主才这么想的吧,我觉得,没有哪个职业哪份工作是青春饭,那是不是意味就是幼师就是吃青春饭了,这样的老师是非常受家长欢迎和领导喜欢的,是不会让她轻易离职走人。

1、幼师是不是吃青春饭的,年龄大了是不是不好找工作?

幼师是不是吃青春饭的,年龄大了是不是不好找工作

题主您好,我是略略。幼师是不是吃青春饭,题主估计是看着幼儿园老师都是年轻老师为主才这么想的吧,其实深层原因,是因为幼师职业流动性太大。现在一线幼师,90后已经扛起了大旗!做幼师这一行,是需要充足的精力,和饱满的状态,因为你每天相处的是一群活泼好动的小朋友,没有好身体还真不行。那是不是意味就是幼师就是吃青春饭了?略略认为不是的,

为什么呢?幼师是酒,越陈越香。为什么略略要形容幼师是酒呢?因为教学经验越丰富的老师,在幼教行业就越值钱,同绝大对数行业一样,熟能生巧。积累了大量教学经验,就能用丰富的实践积累出来的技巧和办法应对各种孩子的问题,经验比体力更重要!效率胜过努力!幼师都知道,新生才入园的第一学期是最难带的。对于新老师可能一天忙下来人都要疯,但对于老老师来说,总有很多法子让家长放心,让孩子更快适应,

这样的老师是非常受家长欢迎和领导喜欢的,是不会让她轻易离职走人。相反会加薪升职留住人才,幼师的成长有两条路在幼儿园一线积累了丰富的教学经验后,也到了一定年龄了,三十岁上下,事业应该有一定气色了。这个时候幼师需要抉择自己发展的方向!幼师模范,大家都熟悉的应彩云,就是我们要学习的榜样。多学习,多磨课,多比赛,

行行出状元,幼师也可以干得很出色。到时候就不只是光给小朋友上课了,给老师上课,做培训,分享你的经验,感染更多的人。园务管理,有了多年幼儿园的工作经验,在自己园长的带领下,自己也应该学会了不少。那么走管理路线是发展的重要道路,教学主任、后勤主任、招生主管,到最后成长为一园之长,所以题主千万不要担心年龄大了不好找工作,幼师的就业面还是挺广的。

2、又逢六一,您觉得幼师职业是青春饭吗?

2、又逢六一,您觉得幼师职业是青春饭吗

何为青春饭?说白了,就是靠年轻或者容貌上班挣钱,像题主所说的幼师,还有空乘、护士、服务员等,这些职业或工作,都被好多人说是吃青春饭。我就郁闷了,为啥我们好多人会有这样的想法,包括从事这些工作的人,除了空乘,人家航空公司有硬性规定之外,其他工作,原单位有这样的规定吗?我见过,幼儿园有50多岁的老师;我见过,医院有53岁的护士;我也见过,酒店餐厅有48岁的服务员。

其实,我觉得,没有哪个职业哪份工作是青春饭,理由如下:第一,人力部门和用人单位没有规定年龄大了就得辞职。2019年我们GJ关于退休年龄的规定,男女分别是60岁和55岁,没有哪一部法律法规,有规定说,超过30岁或者40岁,就不能从事幼师、护士等工作。幼儿园、医院也不可能制定这样的规定,除非他们违反劳动合同法,

所以,从法律法规层面上来说,不存在哪个职业是青春饭这种说法。第二,这是一种性别歧视或者说是一种人格贬低,幼师、护士这些工作比较繁琐、细化,而女性比男性细腻、有耐心,所以做这些工作的大多都是女性。相关从业人员的观念,陈旧落后,这是对自己人格的贬低,工作不分男女,也不分年龄。每个人都有自己的人格,每份工作都有它的使命,

要是把这些职业说成青春饭,靠年龄或容貌挣钱,岂不是对女性的歧视呢?她们靠自己的双手和努力工作,获得收入,这跟年龄好像并没有多大的关系吧。相反,随着年龄的增加,她们的优势也越明显,第三,年龄越大,工作经验越丰富,业务能力越强,任何职业,任何工作,时间久了,就会积累丰富的工作经验,提升业务能力,他们知道怎样才能更好地教育、照顾孩子,他们知道如何才能使患者、顾客满意、舒适。

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