我当年提前“进步”，就是因为办公室主任，别的科长都不愿意干，领导没办法，就让我提拔去当办公室主任。你这提问有问题，如果女领导要在办公室换衣服她一定会关上门，找领导去她办公室不会莽撞的不敲门就唐突进去，这也是一个职场人必须懂得的礼貌，那个女人看着我，目光闪烁不定，我觉出了什么，端着碗回到了后面，发现同事们有在后面猫着的，也有在前面值班的，一个个严肃的没一个笑脸，我问。

1、快五十岁了，领导叫我当办公室主任，该不该答应？

作为曾经的大企业办公室主任，实事求是地说，如果是平级调动，就别去跳那个大坑了。我当年提前“进步”，就是因为办公室主任，别的科长都不愿意干，领导没办法，就让我提拔去当办公室主任，一晃做了十年，也没有提拔，这个单位的办公室主任，就没有被提拔的传统，提拔都是主要业务科室的正职。所以，我坚决跳槽了，彻底解脱了，

【一】如果是平级调整，从其他科室交流到办公室当主任，五十岁了，你还去伺候人？甚至伺候的班子成员都比你年轻小。办公室主任，看似很重要，但也要看两点：一是能不能给一把手当好贴心的管家，什么秘密都掌握，不提拔你都不行，二是能不能当领导肚子里的蛔虫，什么大材料都能写到位。如果你不想在这方面努力，还是别趟这趟浑水了，

【二】如果让你去写材料，千万别去。优秀的办公室主任，是办事和文字一把抓，不一定亲自写，但是会修改会把关，如果领导让你去当办公室主任，是因为你会写材料。建议别去写材料了，五十岁的人了，眼睛都花了，还要熬夜，谁愿意干这个活啊，年轻人还差不多，锻炼锻炼，办公室主任还是容易近水楼台先得月的。但是，五十岁，提拔的可能性还大吗？不大的话，你何必是受这份累呢，

【三】如果领导暗示你，让你当办公室主任是过渡，马上就要提拔，就可以去。如果不是，建议不去，有些单位有传统，提拔副职，办公室主任是一个必经的岗位，那么，你可以去做一两年，顺理成章地提拔为副职。但是，领导不是这个意思，建议你不去，五十岁了，你已经是其他业务部门的副职甚至是正职，何必去当这个管家婆呢。好汉子不愿意做，赖汉子干不了，

有的单位，办公室主任就是大服务员，并不容易出干部。你宁愿在业务部门当副职，也不去做办公室主任，提拔半格，可能让你老十岁，最后，说说我自己的经历和观点吧。办公室主任，有的单位，特别出干部，有的单位，也不会干部，这个要看传统。但这个角色很锻炼人，近水楼台先得月，同时反之，伴君如伴虎，树倒猢狲散的概率也是有的。

2、去女领导办公室汇报工作的时候，碰见女领导在换衣服，是解释还是装作没看见，怎么办？

谢职场幸福路邀答！去女领导办公室汇报工作的时候，女领导正在换衣服，是解释还是装着没看见，怎么办？你这提问有问题，如果女领导要在办公室换衣服她一定会关上门，找领导去她办公室不会莽撞的不敲门就唐突进去，这也是一个职场人必须懂得的礼貌，如果女领导在办公室换衣服，你敲门她让你进去，这即便不是别有用心，也恐是下意识的，不想有下文，进去看见了就不要解释，只当没看见，当然，这时你若顺境来点暧昧，兴许通过潜规则也就走上职场幸福路了，但这幸福路不知长不长。

3、在办公室你遭遇过哪些尴尬的事？

谢谢邀请！人这一辈子总免不了会有出糗的时候，现在想起来还有些脸红的一次尬事是在我刚入职的时候，那是我刚面试成功入职的第三天中午，店里有点闲，正与店长和同事吃饭聊天，进来一个三十岁左右的女人，同事们都站了起来，我以为她们接待这位顾客呢，就依然和店长坐着聊着。那个女人也坐下来和店长说话，扯着闲片，期间店长踢了踢我的凳子，我以为她不小心碰着也没在意，继续坐在那里和她们闲扯，

停了一会儿，我发现同事们都没过来，还大声喊她们:“喂，你们都干嘛呀，怎么都走了？”没人吭声。那个女人看着我，目光闪烁不定，我觉出了什么，端着碗回到了后面，发现同事们有在后面猫着的，也有在前面值班的，一个个严肃的没一个笑脸，我问:“怎么了？”小丽说:“我的姐，你不认识老板娘吗？”“不认识，哪个？”“就刚才那个，咱上班不让坐，你知道吧？”小丽又说。