大学生们可以到网站上搜索家教老师的职位，最有效的方法是就近去家政公司报名做家教老师。做过课程辅导老师、创意课程老师等等要是之前没有任何经验，那么就多多展现你的亲和力、学习能力、人际交往能力，作为曾经的早教老师，我以前的早教中心就比较喜欢招聘刚毕业的大学生，工资低、肯学习、能吃苦、态度谦虚友好，培训好就可上岗。

1、大学生如何找到家教工作？

梦里花开2019观点很震撼！如果大学生们像他说的一样大胆去找家教工作，没有找不成的！现在，老师布置作业，让家长先帮着孩子完作业，并检查后上交给老师，老师只需要大笔一挥，打上对号，就行了这可把家长们难为死了。许多家长没有能力或者没有时间辅导孩子完作业，因而，家教老师的需求量很大，大学生们可以到网站上搜索家教老师的职位，最有效的方法是就近去家政公司报名做家教老师。

2、想做早教老师？怎么入行？

幼儿开心果☀家长好朋友✨↗早教老师的入行门槛一般要满足一下要求:形象外貌上要具有亲和力不要求有多好看，但是亲和力是很重要的，让孩子看到你有种想亲近你的感觉，拥有感染力的笑容是绝佳的武器，可以试着多练练微笑学历上大专即可最好所学专业为教育学、少儿英语之类的，这样会让人觉得你接受过专业的理论知识如果学历上不达标，或者不是此类专业，那么，最好是有过去相关的少儿机构工作过的经验，比如:做过课程辅导老师、创意课程老师等等要是之前没有任何经验，那么就多多展现你的亲和力、学习能力、人际交往能力，作为曾经的早教老师，我以前的早教中心就比较喜欢招聘刚毕业的大学生，工资低、肯学习、能吃苦、态度谦虚友好，培训好就可上岗，

3、杭州女大学生做家教时玩手机，家长拒付费用，她感到很委屈要维权，你怎么看？

在校大学生兼职挣点钱不容易，但是在兼职的过程中必须要学会守规矩，否则，力出了，事做了，最后结账时麻烦就来了。就如杭州这位做家教的女大学生，她就没管好自己，在教人家孩子的过程中，竟然玩起了手机，这像话吗？家长拒付费用，她一点理都没有，只能长长记性，吸取教训，虽然女大学生有工作过程中玩手机现象，但是家长有必要告诫女孩儿，这其实是没相互约定责任与义务的承诺。

尽管这个女大学生有做出不全乎规矩的行为，但是家长自身也有问题，你身为雇主应该第一次发现为你提供教学服务的小老师有不当行为，应该提出警告，让女孩子知道她在工作中应该放下手机，否则，我就会扣除你部分课时费，这种警告其实就是双方对责任与义务的承诺，如果家长已经告诫了女孩子，而她仍然无视的话，家长扣款没商量。

从家长直接拒付费来看，显然她并没有对女孩子告诫与约定，这种拒绝是不合理的，由于雇主与所请女大学生并没有事前有明确补课行为规范约定，更没有说罚款多少，因此，可以向消协提出维权请求。上面我已经说过，在校读书的女大学生虽然已经成人，但是缺少工作经验，雇主应该考虑到这点，在正式给孩子补课之前，就应与所请的女大学生明确补课行为规范，

如果没有这些规范制约双方的权利与责任，说明雇主不怀好意，就等着女大学生掉入她设置的陷井，最后以补课过程中玩手机来拒绝付款。鉴于雇主的行为动机本身不纯，女大学生可以向当地消协提出维权请求，相信最终你会拿到一部分工作报酬，但不会是全部，杭州女大学生的遭遇，给勤工俭学兼职的大学生们提了醒，工作时必须要守规矩，与雇主明确建立契约关系，清楚地知道自己不应该做哪些事。

现在社会有些家长缺乏最起码的做人原则，更没有同情心，就如杭州这位女大学生的遭遇，其实就是因为对社会了解太少，自己又过于随意惯了，从而没有养成严谨的工作态度，这样自然会吃亏，因此，在这里我要提醒在校大学生，如果你想勤工俭学去兼职，一定要学会工作期间守规矩，与雇主明确建立契约关系，事前问清楚雇主有哪些工作要求，从而避免因为行为不当而使你遇到麻烦，受到损失。