题主要是想从事早教这个行业，你必须先了解一下早教老师这个职业是做什么的，自己的性格适不适合做早教老师。最后，要靠自己努力，锻炼自己的能力，培养自己的气质，加强理论的学习，早教老师最好是有一定的知识储备，并且早教机构对老师要有一定的考核，这个要求早教老师必须得有耐心和爱心，不然宝宝们乱起来，那可是会手忙脚乱的。

1、求助头条的朋友们：目前找工作中32岁，早教老师怎样？

感谢邀请。不知道题主的工作经历是什么，也不知道题主的性格和个性是什么样的，单说早教老师这个职业是可以的，现在的家长们对于早教看的也是比较重的，我家二宝出生以后，我媳妇儿就给他报过早教班，上到3岁。在早教班里，我见到的老师大多数都是20多岁的年轻人，30多岁的也有，但是比例不是特别多，早教老师面对的都是0-6岁的孩子，这个年龄阶段的孩子，用通俗的话来讲就是不好管理。

这个要求早教老师必须得有耐心和爱心，不然宝宝们乱起来，那可是会手忙脚乱的，而早教老师的主要工作内容就是陪着孩子玩，了解孩子各阶段生长发育需求，给孩子快乐的成长空间，帮助家长学会与孩子沟通。目前国内比较流行的教学方法是蒙特梭利教学理念，而从事早教行业的教师，大多数都是幼教专业和心理学专业的，题主要是想从事早教这个行业，你必须先了解一下早教老师这个职业是做什么的，自己的性格适不适合做早教老师。

其次，如果是上述专业的还好说，不是的话，就得去学习了，学习怎么去和孩子沟通、和家长沟通、正确的引导孩子们在早教课上的学习，了解早教老师的工作职责等等，学习是很重要的，你要是有类似的工作经验那就更有竞争力了，最后，要靠自己努力，锻炼自己的能力，培养自己的气质，加强理论的学习，早教老师最好是有一定的知识储备，并且早教机构对老师要有一定的考核。

即便是已经培训合格取得了教师证书的老师，仍要参加一些专门针对宝宝教育的专业培训，逐渐提高自身技能，满足更多家长的需求，所以，题主要想应聘早教老师，这些就需要提早开始着手准备了，不过题主32岁了，有可能已经有了自己的宝宝，经验这块儿应该是有一些的，但是每个宝宝都是独立的个体，怎么和小宝宝们“打成一片”，还需要题主自己去努力啦。

2、学幼教专业的，在网上看见很多幼儿园老师辞职的，是不是做这个真的没有前途？

辞职的确实不少，但是加入的幼师也很多，建议不要被消息误导，至于幼教专业是否有前途？这得看你追求什么。如果你想获取比较高的收入和社会地位，或者在经济方面及职位上面有太大发展也不可能，我有个同学一毕业就是副园长，做了近三十年才熬成正园长。可大多数幼师在一个单位，干了一辈子还只是带班教师，这也是教师职业的弊端吧？也许这也是教师容易产生职业倦怠的原因。

如果你喜欢幼儿教育，希望在孩子的成长进步中获得成就感，那么相对其他阶段的教师，这种感觉幼儿教师最容易得到，因为年龄越小的孩子教育效果越好，有个小同事去年刚考上编，上班不久就有点想脱离幼教，计划重新考小学教师编制。但她深思熟虑以后，感觉自己还是喜欢幼儿园的孩子，喜欢幼儿教育，最终选择留下来，虽然社会职业有许多种，但是大多职业属于没“前途”的，如果把职业当成一种根据自己兴趣谋生的手段，也许更容易获得满足。