当然好找工作，并不意味着工作好做。“聪明的资质、内在的干劲、勤奋的工作态度和坚忍不拔的精神，这些都是科学研究成功所需要的其他条件，幼儿园的工作琐碎繁杂，幼小的孩子难以驾驭，孩子各方面的问题都需要关注，每天组织的活动都需要挖空心思才能吸引孩子。

1、幼师毕业好找工作吗？

目前最容易就业的应该就是幼师。每年接近暑假，园长们见面的问候语就是：有没有老师推荐给我？每年临近开学，教师依然没有配齐的情况也会大量存在，解决带班老师问题现在是管理者们最头疼的问题吧？当然好找工作，并不意味着工作好做，幼儿园的工作琐碎繁杂，幼小的孩子难以驾驭，孩子各方面的问题都需要关注，每天组织的活动都需要挖空心思才能吸引孩子。

可以说没有一定的教育教学能力，幼儿园每天的工作足以让你筋疲力尽，最终可能落荒而逃，有的小老师每天把“烦死了”挂在嘴边，其实他们是真的要“烦死了”容易找到的工作待遇也比较低。有人纳闷：为何幼师毕业不当幼师，却去做其他看起来更差的工作？也许与目前幼师待遇和工作量不成正比有关系，另外有些幼儿园的管理者也会让你对幼儿教育充满内心的煎熬。

2、现在学幼师找工作好找吗？

目前幼师这个岗位的空缺还是蛮大的，但是最近幼师招聘的条件也是日渐严格，这个行业对老师的要求也更加专业，像一些硬性条件专科以及上，能歌善舞，普通话二甲以上等这些要求都使得幼师这个岗位也越来越规范化，像有一些公立的幼儿园招聘的老师很多都是有编制的，所以这个也就吸引了很多人去面试，不过昨天安徽合肥就发布了一则公告关于市区幼儿园招聘的（http://ah.offcn.com/html/2018/03/145926.html）本次招聘招聘的人数挺多的，很多需要从事这个岗位的人不要错过本次机会哦。

3、现在在杭州真的很难找工作吗？

能力是决定把握住机遇的第一要素，不管是中国哪一座魅力城市，是否好就业，取决于你的能力资本，它才是你一生可以随时携带的宝贵财富。相信，明确找准自身优势之后的人，来到杭州这样一座秀美多元的新一线城市，定能如虎添翼、游刃有余，机会与薪酬也不将是你的顾虑与疑惧，据Boss直聘的数据显示，一线城市(北上广深)人才净流出率达到0.6%，较2017年同期增加0.05个百分点。

杭州位列城市人才吸引力排行榜榜首，2018年离开北上广深的求职者，有13.7%的人选择了这座城市，这其中有很大一部分是互联网从业者，因而，不论是从二三线城市换岗还是北上广的逃离寻求，在从善如流之时，一定要冷静理性地明确杭州的城市定位，杭州是中国重要的电子商务中心之一，滨江物联网产业园发展得如火如荼，区位优势明显，互联网和IT人士是十分稀缺“香饽饽”。

再者，要明确自身的专业和能力优势，从而一一对应，不断发展的杭城，提供着大量吸引人的就业政策，以及利好不断的就业福利政策。正如大师贝弗里奇所言：“聪明的资质、内在的干劲、勤奋的工作态度和坚忍不拔的精神，这些都是科学研究成功所需要的其他条件，”愿夯实好自己的你，伴随着蓬勃发展、日胜一日的杭州共同成长，越来越好。

4、大专幼师工资一般多少，好找工作吗？

幼师的工作现在简直太好找了，随着二胎时代的来临，无论是国家对公立幼儿园的加大投入，还是民办幼儿园如雨后春笋一般的出现，近几年来，幼儿园无论是公办还是民办都太多了，也因此造成了幼儿师资的缺乏。就我所知，现在无论是大专院校还是中专院校，基本都开设有幼儿教育专业，但幼儿教师还是供不应求。这是为什么呢？1.幼儿教师职业心理压力大，能坚持下去的并不多，

来自于上级部门检查的压力，幼儿园园长给予的压力，以及来自于家长方面的压力，对于一个幼儿园老师来说都是比较难承受的。同时一个老师常常要带十个以上的孩子，又哭又闹，又拉屎又拉尿，又得喂饭，又得陪睡，还吃力不讨好，稍有不慎，小朋友之间打闹引起的小受伤，或者是不及时换掉汗巾汗衣等等各种的小问题，都会引起部分家长的闹腾。