面试、面试官关于这个话题小编已经写了好几篇文章进行分析，有需要的可以回顾。找工作的过程中要做哪些准备，早上七点半就要上班了，有的下午5，达成以上目标小编认为只需要做以下几点，二、找工作的过程中你需要做什么准备，针对每个你想去应聘的岗位去做一个不一样的简历，具体的可以回顾小编12月4日发文求职找工作，有这样一份简历就妥了里面介绍的比较清楚。

1、做了两年的幼儿园老师了想辞职怎么办？

我在幼儿园工作了十多年，从一线教师做到管理，所以可以向你提一些建议，希望可以帮到你。辞职的原因推测因为不了解你辞职的原因，所以我在这里做一些推测，希望不要介意，工作太辛苦：很多人认为幼儿园老师的工作很轻松，整天就事带着小朋友玩，其实老师在幼儿园的工作时很繁琐和辛苦的。早上七点半就要上班了，有的下午5：30才可以下班，正规一点的幼儿园好些，会分早晚班，

要组织集中活动，集中活动的内容要根据教学主题书写教案，备课，准备教学具。要做环境创设，从环境与教育意义的结合设计，到找材料，到画剪折都需要大量的时间，还要更具主题进行定期的更换，要备课要教研，还有每周的大会小会，各类培训，学期计划，月计划，周计划，活动计划，有多少计划就有多少总结，还有孩子的观察记录，教育笔记，学习心得等等。

而以上这些都是要在不带孩子的时候才能做的，在带孩老师的眼睛一刻也不能离开孩子，要做到眼观四路耳听八方，特别担心孩子打架，抓伤摔伤碰伤，孩子吃饭要看着孩子吃多少，有没有挑食，孩子喝水够不够，大小便正不正常，孩子在外面做游戏要带着孩子又蹦又跳，而这些都不是随便的蹦跳，如同教学活动要做符合孩子年龄的设计。总之，吃喝拉撒学都得管，

有些家长因为自己带孩子，也知道带孩子的辛苦，会对老师体谅一些，而有的家长完全不体谅，不配合老师工作，还会找茬。除了面对繁琐消耗体力脑力的常规工作，难缠的家长，还有来自幼儿园的管理压力，薪资待遇不高幼儿园的薪资水平不高，差一点的一两千，好一点的可以拿到五六千，有的单位给买五险一金，这是非常少的，有的别说一金，五险都没有，有给买的可能也是按最低基数买。

私立幼儿园的假期不会像公立假期那么长，有的放假也只发基本工资，不像别人想得那么好，假期长又有工资，以上就是幼儿园老师大概会辞职的两个原因。建议许多的幼儿园老师能够坚持下来是因为很喜欢孩子，舍不得离开孩子，还有自己是这个专业的很擅长做这个工作，当然不是说，辞职的老师就是不喜欢孩子，一个幼儿园老师首先是一个人，有自己的选择，有自己的生活，他人不能以任何理由绑架你的选择，

首先要想的是，想要什么样的生活，在职业规划上才能有明确的方向，是想做自己喜欢的，还是想做自己擅长的，是想向上发展，还是就想平平淡淡，是想赚很多钱，还是够用就好。当把自己的想法弄清楚后，你就能更有力量的去克服一些困难，工作和生活都没有容易的，逃避不是办法，盲目的选择也不是长久之道，只有知道自己想要什么，自己的目标是什么，才能知道自己接下来该怎么做，

2、高中毕业做了两年幼师，辞职后找不到工作怎么办？

回答：求职路途崎岖坎坷，如何能才能更快的完成这个命题，提取关键字：快速、好工作。达成以上目标小编认为只需要做以下几点：1、从哪些渠道找工作，2、找工作的过程中要做哪些准备。3、面试中需要注意什么，4、几个offer该如何选择。工作一、从哪些渠道找工作，1、线上模式：网络招聘平台。只要明确自己的的工作意向，网络招聘是相对来说效率较高的方式，

经过电话沟通和网络筛选能够很快的得到HR们的面试邀请和反馈，然后从批量的面试邀请中挑选比较心仪的工作。2、线下模式：招聘会和熟人介绍，招聘会人才市场的招聘会举办具有不固定的因素，但也是企业汇聚最密集的场所，所以参加招聘会进行“海淘”还是很有必要的，它能够在半天甚至几个小时快速的对你所期望的行业或者企业进行判断，并且能够当场和HR进行沟通。