首先这是两个问题，幼儿园转型以后怎么发展和教培机构以后怎么发展。我们再来说说教培机构往下怎么发展，那要去研究女性的心理学，同时教培机构如何做好持续的招生，它是一个系列的工作，那么招生我们不应该再限制于线下的去发传单，应该着眼于线上的裂变引流。

1、关于幼儿园转型，教培机构以后如何发展？

首先这是两个问题，幼儿园转型以后怎么发展和教培机构以后怎么发展？我先来说一说幼儿园转型以后怎么发展，现在幼儿园普惠是一个不可逆的大趋势，所以幼儿园将会成为80%以上的普惠，甚至80%以上的公立幼儿园。幼儿园往后有一个渠道可以发展，第1个渠道就是往下延伸开设托育，现在国家倡导托育，而且在2035年的目标里面要完成85%的入托率，那就是跟现在的入园率差不多，因此几乎每个幼儿园都会标配三个托班左右，也就是说每个幼儿园都会标配跟自己小班数量一样的托班。

同时由于所有的幼儿园都往下开了托班，就等于说把招生钳制了，如果幼儿园不提早开托班占领周围0~3岁的家庭市场的话，以后招生也会面临挑战，所以必须要把托班开出来，就在前两周国家又发了文件，提倡要做好进入小学的衔接工作，那么网上的幼小衔接也不错，可以把这个衔接的部分做起来。在以往是不允许做幼小衔接的，但是最近政策起了变化，所以这也是幼儿园得天独厚的优势，可以把大巴的学生做起来，避免了幼儿园大班的空班现象，

第三学校可以做一些基于现有学员的二次消费的活动，比如说夏令营冬令营。总之家长在学校那么基于家长去养育0~6岁的孩子，他需要的东西都是可以进行在学校的消费的，可以建立一个学校的商城，让家长在上面实现购物，核心就是一个提升单位家长单月的贡献度，那么来对冲我们普惠学费的降低和成本的不断升高。第二，我们再来说说教培机构往下怎么发展，

教培机构的种类很多。但是教培机构有一个特点，它是用户和客户是分离的，用户是孩子，客户是家长，所以教培机构在往后要想脱颖而出，必须要加强对家长的交付。把教培机构的服务和内容用家长能够理解的形式体现出来，大家都知道管孩子学习的大部分是母亲，那么女性会认为什么样的东西是好的呢？那要去研究女性的心理学，同时教培机构如何做好持续的招生，它是一个系列的工作，那么招生我们不应该再限制于线下的去发传单，应该着眼于线上的裂变引流。

2、幼教专业发展前景如何？初中生报读未来就业好吗？

幼教专业相当有前途，1、一个家庭1-2个孩子，现在都精贵的很，对待孩子是非常看重2、教育观念在转变，学前教育正变得越来越重要，几乎每个孩子都报一堆班3、幼教是个经验活和耐心活，经验不足或者缺乏耐心，长得再漂亮，学历再高也没用，家长不买账4、整天与幼儿在一起，心情很开心，每一天都在快乐中度过，当然了前提是你有爱5、毕竟幼儿不是做业务，只要管好孩子健康平安玩好吃好就行，没有业务上的压力，不用处理勾心斗角，如果你比较单纯那很适合幼教6、幼教收入确实不高，但是个可以长期干的职业，随着年龄增长，经验越丰富，待遇越好。

但切记不忘初心，年龄再大也要保持最初的纯真7、不管你之前什么学历，幼教都欢迎你，只要你肯学，学唱歌、学跳舞、学表演、学美术等等，这些都非常有用，你不用担心知识不够，你只要担心你是否热爱这份职业8、幼儿是国家的未来，幼教是在培养国家的未来一代，受人尊敬，人见人爱9、幼教就业前景非常好。未来两个市场都是就业形势大好。