岗位分配与职责，这样园长的工作会相对轻松一些。我从事幼教行业已有10年，我虽不是园长，不过我可以把我所知道的分享出来，园长的工作内容和责任是非常繁杂的，我大概列出以下几点，也希望能帮到你，一、师德为先，教育是良心事业，作为一名教育工作者，教师的职业道德尤为重要，而园长作为教师之首，更应把师德放在首位，只有品德高尚的园长，才能带出师德过硬的师资队伍。

1、幼师行业在未来的十年会怎样？

我也是一名幼师，我工作的那几年真是感觉到了幼师的不容易！因为是在农村，幼儿园每个班级的学生人数将近四五十，而教师人数只有两个，两个老师管着四五十个小朋友，除了学习文化知识，生活中吃饭，睡觉，穿衣，洗漱，，，，很多很多杂活细活都是老师自己做，因为小朋友太多免不了会出现小事故，比如摔倒了或两个小朋友闹矛盾等等，一旦老师疏忽受到的就是家长的责备，园长的批评和扣工资，想在这个行业生存下去，想当一名幼师，必须得吃苦耐劳，学会忍耐和坚持，还要有一颗爱孩子的心！在我们这，即使做的很好，工资也只是在两千左右，有的甚至只有几百块钱，还没有任何的社会保障，寒暑假没有任何补助，所以，很多正式毕业幼师坚持不了多久就会辞职！！作为一名幼师，我希望幼教这个行业能够被尊重被重视，农村幼教能够有保障，，，，。

2、幼儿园园长的工作内容和责任有哪些？幼儿园园长资格证有几种？

您好！我从事幼教行业已有10年，我虽不是园长，不过我可以把我所知道的分享出来，园长的工作内容和责任是非常繁杂的，我大概列出以下几点，也希望能帮到你，1.园长是幼儿园的管理人也是决策人，她的责任就是对幼儿的安全、卫生以及教育负责，而对员工有工作上的指导、分配、评估、考核等。2.园长要准备应对教育局、工商局、食品卫生监督管理和消防四大政府单位的所有资料，毕竟办学许可证、卫生证、消防证都得从这些单位入手，没有的这些证件都是免谈，

3.岗位分配与职责，这样园长的工作会相对轻松一些。岗位比如：副园长、教研主任、招生主任，后勤组长等，4.提高老师们的形象、素质以及教学质量，园长将会对老师们开展一些开学前的会议以及相关的培训。5.当幼儿园举办一些大型活动时，副园长和教研主任做为方案提交给园长，而园长就是大型活动的决策者，6.园长会根据幼儿园情况每周开一次例行会议，讨论下周计划、月计划、期中计划、公开课、学期计划以及家长会等等。

3、一个优秀的幼儿园园长应该具备什么素质？

一位优秀的园长，我认为应该具备以下几方面素质：一、师德为先，教育是良心事业，作为一名教育工作者，教师的职业道德尤为重要，而园长作为教师之首，更应把师德放在首位，只有品德高尚的园长，才能带出师德过硬的师资队伍，二、幼儿为本，幼儿园主要教育的对象是孩子，作为园长，凡是都要从幼儿出发，把重视幼儿作为一切行动的根本。

所以，要了解幼儿，了解幼儿的天性和需要，尊重幼儿身心发展规律，我们所设计的游戏、课程、环境等都要从是否利于孩子健康成长出发，园长同样要深入一线，与孩子打成一片。三、引领发展，园长作为幼儿园的领头人，如何去规划幼儿园发展，园长除了具备幼教专业知识，还应熟读国家教育政策法规、随时掌握教育最新前沿信息，并有规划能力，才能引领幼儿园稳健发展，

四、给家长输送科学的育儿观，作为园长，必须善于用专业知识引领家长科学育儿。在日常工作中，当家长育儿观念有偏差时，园长要勇于和家长交流，用专业知识让家长信服，成为家长育儿的合作伙伴；其次，很多民办幼儿园园长总是以满足家长的意愿为宗旨，常常做出不符合幼儿发展规律的教育举措，被家长牵着鼻子走，他们明知不符合教育政策，还无耐地说，都是家长需求的，如果我不答应，家长就转学等，这样的园长，我认为简直就是误人子弟。