一般私立幼儿园为了平衡老师的工资，会在课后增加延时班，然后这份收入用来补贴老师的工资。私立学校如果想要保证生源与师资，就需要按正常工资足额发放工资给老师，“体制内”老师在疫情期间，老师们纷纷上网课，照常工作，居家办公，因此，工资肯定是要照发的。

1、停课期间老师工资怎么发？幼儿园教师呢？

停课期间老师的工资如何发？公立学校与私立学校有着明显的区分。公立学校与私立学校老师的工资原本就存在很大的差异，也就是分为“体制内”与“体制外”两种教师，国家各部门都采取了相应的措施，也出台了各种相关规定，“停课，不停学”，必须保证工资照发，“体制内”老师在疫情期间，老师们纷纷上网课，照常工作，居家办公，因此，工资肯定是要照发的。

“体制内”的老师当然享受当地政府的财务发放工资，幼儿园老师如果是公办园，当然也不例外。“体制外”老师这里比较尴尬的就是私立学校体制外的老师，因为没有正式开学，处于停课状态，如果私立学校没有提前收取学费，那么老师的工资如何保证？当然，很多私立学校是已经预缴了学费的，私立学校的老师一样的上网课，一样的辛苦，但毕竟网课与线下上课还是有很大区别的，只是很多家长并不买账。

私立学校如果想要保证生源与师资，就需要按正常工资足额发放工资给老师，这对私立学校是一个不小的压力。“私立幼儿园”是特殊群体幼儿园是一个特殊的群体，可以说这次疫情，私立幼儿园会遭到重创，对于公立园体制内的老师是无需担心，她们可以足额拿到工资，但现在普遍私立幼儿园居多，而幼儿园的孩子在疫情期间，并不像小学生一样，需要上那么多的网课，做那么多的作业。

对于幼儿园老师，疫情期间的工作量应该是老师中最少的，一般是发个亲子游戏，手工作业，智能操等，需要家长配合孩子完成的作业，而且没有硬性要求，属于公益性质，而大多数私立幼儿园都是一学期交一次学费，这学期的学费没有预交，就造成幼儿园无法给老师发工资的局面，再加上幼儿园老师没上班，就差不多处于停工状态，因此，想要得到全额工资是不太可能的，每个私立园有自己的处理办法，如果不想老师流失，就需要发基本工资或一些补贴。

2、幼儿园老师工资2千块，为何还有那么多年轻女孩趋之若鹜？

你看到的2千，一般只是表面工资，一般公立幼儿园虽然工资表，但是胜在事业编制，现有一个编制，别说2千了，8百也会有人愿意去坚持。私立幼儿园的工资如果在2千左右，可能因为刚进去实习、还有就是城市比较小，一般私立幼儿园为了平衡老师的工资，会在课后增加延时班，然后这份收入用来补贴老师的工资。当然选幼教有很多为了稳定、成家之后方便带孩子，还有寒暑假，

3、都说幼儿园老师对幼儿不好，你们知道她们工资是多少吗？

看到这个问题，我内心带着一丝不服气，作为一名幼教人，我必须要为幼儿园教师发出自己的声音，特别是民办幼儿园教师。不可否认，最近几年因为个别有违师德的幼儿教师被频频曝光，致使社会对幼儿教师贴上了不好的标签，但是我敢说中国大部分的幼儿教师都是因为爱孩子才坚守在这个岗位上的，否则很多幼儿园将出现无人任教的情况，

以目前社会对这个行业的认同度、以及这个行业普遍低薪酬的现状，幼儿教师为何能坚守岗位，凭的是对教育的一份情怀，大家知道他们真实的一天工作状态吗？下面让我和大家好好说说幼儿教师真实的一天。一、早上7:30前，不管春夏秋冬，他们必须到幼儿园准备孩子来园前的工作，开窗通风、卫生消毒、准备温开水以及孩子们的早餐、今天的教学具等，准备妥当，换上灿烂的笑容去接应孩子们入园，

二、7:30—9:00后孩子们来园，他们要接待孩子，接待家长、带孩子们晨练、晨练结束带孩子们洗手，准备吃早餐，对于哭闹有情绪的孩子，他们还要耐心哄孩子们吃早餐，孩子用完早餐，还要组织孩子们开展餐后漱口擦嘴等卫生习惯的养成。三、9:00——11:30期间，组织孩子们集体教学、户外锻炼、分组区域游戏，每一样无不展现老师的专业能力，而这些活动的准备涉及到备课、准备教具、准备孩子们玩游戏所需的材料准备，更重要的是所玩的每一个游戏还要考虑是否是孩子们喜欢的以及发展了孩子哪方面的能力等....四、11:30—14:30这段时间，组织孩子吃饭、带孩子餐后散步，组织孩子午睡，12:30了，教学老师才能下班吃午餐，整整一个上午，连喝水如厕的时间都是挤出来的。