首先先不说家具厂的工资待遇怎么样，先说说家具厂上班对身体的危害吧。在家具厂上班对身体的危害主要有，离职了，发现怀孕了，还要回去上班，除非孩子的父亲是老板，否则就别想了，粉尘会导致一些呼吸系统的疾病，比如尘肺等，还有，家具厂的粉尘大多含有重金属对人体的其他器官，特别是肝和肾伤害很大。

1、家具厂上班怎么样？

首先先不说家具厂的工资待遇怎么样，先说说家具厂上班对身体的危害吧：1、在家具厂上班对身体的危害主要有：粉尘，来自于锯末；噪声，来自于木工机械；甲醛，来自于喷漆。2、粉尘会导致一些呼吸系统的疾病，比如尘肺等，还有，家具厂的粉尘大多含有重金属对人体的其他器官，特别是肝和肾伤害很大，尘肺的规范名称是肺尘埃沉着病，该病是由于在职业活动中长期吸入生产性粉尘（灰尘），并在肺内潴留而引起的以肺组织弥漫性纤维化（瘢痕）为主的全身性疾病。

3、噪音可以引起耳部的不适；使工作效率降低，人们会感觉到吵闹，因而无法专心地工作，结果会导致工作效率降低；损害心血管，噪声是心血管疾病的危险因子，噪声会加速心脏衰老，增加心肌梗塞发病率，噪声还可以引起如神经系统功能紊乱、精神障碍、内分泌紊乱甚至事故率升高。4、油漆最大的危害就是杀伤红细胞引起笨中毒，和吸入粉尘引起尘肺．一般的危害直接对皮肤．常引起干燥，痒，起红痘．对于油漆的危害目前尚无有效的防治方法，最好的办法是加强补充营养，

2、离职后发现怀孕，还能回去上班吗？

离职了，发现怀孕了，还要回去上班，除非孩子的父亲是老板，否则就别想了。我发现现在有些人有点不要脸，把公司当成了养胎的地方，不干活，还想赚钱，看了一个案例：成都的范女士怀孕6个月，由于刚怀孕时有流产迹象，她请了病假保胎。但因工龄没满一年，病假最多3个月，范女士休完假后无假可休，很快，公司以旷工为由辞退了她，坚称是按制度办事，

范女士已申请了劳动仲裁。说过很多次这种现象了，从法律上讲，她有理，但是从公平角度讲，企业是无辜的，工龄不满一年，怀孕6个月，已经请假3个月，看样子还要请假4个月，然后是合理的产假，然后，再辞职，几乎没做什么贡献，险金薪水都要管，这对企业不公平，这就是一上班就怀孕的，这样人多了，以后企业没人敢招聘这样的员工，最后倒霉的还是女性就业者。