不会喝酒，和领导吃饭应该怎么办呢。如果真的不能喝酒，该怎么办呢，因为和领导吃饭也不定非要会喝酒啊，往往和领导一起吃饭的时候，多数时间会遇到要喝酒的情况，我不会喝酒你不会喝酒并不是你不能喝酒，可能是你平时喝得少而已，如果聚会时候员工不喝酒，领导又想劝酒的情况下，大部分领导肯定会说。

1、不会喝酒，跟领导一起吃饭怎么办？

不会喝酒，和领导吃饭应该怎么办呢？其实不会喝酒也是正常的。因为和领导吃饭也不定非要会喝酒啊，下面我们来谈谈这个问题。第一领导一定要求要喝酒的，那他在选择吃饭的人员的时候一定会有能喝善饮的人员，你不一定非要喝酒的。往往和领导一起吃饭的时候，多数时间会遇到要喝酒的情况，要么领导自己也能喝酒。或者他会带几位能喝酒的人员一起赴宴的，

如果你真的不能喝酒可以礼貌的和大家干一杯茶或是果汁。可以根据宴会的性质来活跃一下气氛，如做一些才艺表演或是讲些段子来活跃气氛。我想领导是不会怪罪于你的，第二领导也是不喝酒的或者能喝一点，那他肯定是不会太过要求你去喝酒的了。如果领导不怎么喝酒的话，那可能被邀请方会频频的来对你劝酒。那这个时候呢，你可以意思一下的。

2、新人刚入职场，领导让我喝酒，我说不会喝酒，他说不喝就是不给面子，怎么办？

看你的描述，应该是公司团队在一起吃饭喝酒吧，因为你刚进公司，和领导之前也没有一起共过事，他是不清楚你酒量如何的，所以正常的情况下都是会让你喝点酒：一方面无酒不成席，喝酒可以调动吃饭的气氛，更快的让你融入团队；另一方面，也是要看看你的酒量如何。这种情况下你如果不想喝酒或者酒量有限，你要么说自己酒量不行，不能喝太多；要么用一个客观的理由来拒酒，比如备孕期或者身体有其他原因，

但你却说自己不会喝酒，这个理由在酒场是站不住脚的，这是你的主观原因，而不是客观上不能喝酒。就是因为你不会喝酒，领导才想会想着让你多练练，以后在公司里边也是一种能力，以我对很多职场新人的观察，同时站在领导的角度来考虑：在这个场景下，只要不是你身体完全不能沾酒的情况，我认为你还是要先喝点。哪怕一杯下肚以后你就满脸通红，这也只能说明你酒量不行，但是你的酒胆和直爽的性格还在，领导看到以后少让你喝点就是了，也就不多劝你了，

你如果完全不喝酒，就显得自己过于拘谨做作，性格扭扭捏捏的不够豪爽，执行力不够，领导当然不开心了。所以，从这个逻辑上来看，你有两点需要做到：A、如果不想喝，拒酒理由要充分，让人挑不出毛病，而不是半推半就的拒绝；B、如果能喝点，作为新人一定要参与进来，但是也要有策略，不能伤害自己身体，根据你的情况，为了让你理解职场酒文化中关于劝酒、拒酒的相关套路，具体的情况给你分析和建议如下：第一、作为职场新人，如果你真的不想喝酒，那么你一开始就要给出一个客观的、可信度高的、别人没办法劝你喝酒的理由。

不要用一些主观的理由让别人觉得你是在推让我们都知道现在大家一起吃饭肯定是无酒不成席的，喝酒才能够调动大家的情绪，才能够让饭局显得更加融洽，酒作为社交调和剂，出现的频率是非常高的，作为一个职场中人来说，肯定也是要参加各种社交活动：自己的同事、自己的客户、自己的朋友聚会等等。酒场是有很多规则的，在职场中的饭局也是一样：喝酒这个事情要么你就喝，喝多喝少是自己的水平，现在也没人一个劲的劝酒了；要么你就一直的表现出自己是不能喝，大家知道你的情况就不会多说什么；千万不要说自己不会喝，不会喝和不能喝完全是两码意思，

那么哪些理由作为拒酒词是不行的呢？1、我不会喝酒你不会喝酒并不是你不能喝酒，可能是你平时喝得少而已。你说自己不会喝了以后，很多人就会给直接你说：”不会喝又不是不能喝，不会喝了才需要多喝点呢，多锻炼你的酒量就上去了，来来来，先满上，一个大男人，喝个酒还磨叽啥呢，”有很多老江湖都会这么去对付你的，你根本拒绝不了，最后不还得喝。