（说实话，我看到新东方三个字，都贼亲切）新东方，真的是一家良心企业。多次代表学校出去讲公开课做宣传，录制视频课，学管也喜欢把对老师要求高的学生排给她，有一年全国新东方评选优秀老师坐豪华游轮航渡到日本游玩，我老婆被选中了，期间还有和校长俞敏洪合影。

1、为什么新东方老师的学历都很高？

哈哈哈哈哈，这个问题，问的好好！问的是我的东家，我必须必来捧场，谈一下感受。（说实话，我看到新东方三个字，都贼亲切）新东方，真的是一家良心企业！（不是做广告，是真心的体验），我们的老板俞敏洪老师是一名用心做教育、真心做实事、敢于说实话的教育家。改变了很多教育的观念，也改善了很多地方的教育现状，疫情期间更是如此，

我在北京新东方十年了，热爱教育，赞同公司的企业文化，同时，公司也成就了我。我也是每年帮助很多家长和孩子、真心的觉得对得起这份职业，对得起家长缴的费用！孩子的成长，很多时候是不能用金钱来衡量的，，公司的企业文化和对老师的要求，决定了要招收和锻就什么程度的老师！其实，新东方对入职老师的要求也并非很高，具体要看哪个部门，出国留学方向的老师，肯定优先招收留学经验的老师，毕竟经历过更有发言权，在教学中针对性更强，能更好的为学生和家长服务；K12方向的，本科和研究生都可以吧，这就是正常要求了吧，但是入职后需要接受专业和企业文化的培训，合格后才能上岗。

2、老师扎堆怀孕，孩子刚上五年级，频繁换老师，会影响孩子学习吗？

换老师，对孩子来说，是有影响的，不同的孩子适应能力不一样，影响或多或少，小学阶段老师的作用很大，喜欢一个老师喜欢得不行，还能成为每天上学的动力，熟悉的老师离开了，情绪波动是挺大的。老师和学生因为时间的磨合，教学方式、风格等都是彼此习惯的，老师也了解班上的孩子，换了一个新老师，风格变化，对孩子还不熟悉，适应能力不强的孩子，学习上可能会出现阶段性后退，

换老师这种情况，基本上是不可能按孩子和家长的意愿改变的。老师生孩子，请产假很正常，也是可以理解的，毕竟老师同时也是一名女性、一位妻子，一位母亲，改变不了，就只有接受，家长要比孩子更先接受换老师，因为你的情绪完全会影响孩子对老师态度，你吐槽不满，孩子就会抵触，相反你支持肯定，孩子接受时间也更快。人就是需要在不断变化的环境中，适应成长的，学习如此工作生活也是如此，

3、新东方的老师年纪稍大后，都怎么发展了？

我老婆就是某省会城市的新东方英语老师。她12年入职，起初的半年没有课也没有工资，学校安排了一个教龄长的老师当她的师傅带她，她自己也特别用功的向优秀的老师学习，半年之后学管逐渐开始给她排课，那时候刚毕业，年轻，干劲十足，激情满满，排的课逐渐增多，挣到的钱也越来越多，心里特别高兴，下课了和同事一起逛商场，聚餐，各种消费没少花钱。

老婆她自己善于学习别人的长处，并融会贯通转化为自己的东西，所以教学能力突飞猛进，教的学生提分特别明显，深受学生喜爱，多次代表学校出去讲公开课做宣传，录制视频课，学管也喜欢把对老师要求高的学生排给她，有一年全国新东方评选优秀老师坐豪华游轮航渡到日本游玩，我老婆被选中了，期间还有和校长俞敏洪合影。由于她教学能力强，经验丰富，校区的初中和高中都让她带，一对一个性化和大班教学都上，还带了徒弟，工作越来越忙，

17年怀孕了，自己没经验不注意，加上工作忙过于劳累，最后流产了。做完手术后，在家休养，她的领导来家里看望她，买了一堆补品还给了红包，幸运的是第二年再次怀孕了，这次吸取了上次的教训，提早请假回家养胎，最终宝宝顺利出生，健健康康，非常可爱漂亮，尽管在单位工作很好，领导也很喜欢她，但是经过流产这件事她也想明白了，待在培训机构不是长久之计：一来上课都是晚上和周末，晚上下班晚，一个人打车回家，不安全，有了孩子连孩子也顾不上，孩子吃奶都成问题；二来职业也遇到瓶颈，每年一批批的新人进去公司，老员工慢慢就会退居二线，何况女人生了孩子后更不受公司待见。