有了健康管理师证并不代表你已经掌握了相关的健康管理知识。护理工作的需要医院的健康管理中心，各个科室以病人为中心的各类护理改革，许多医院也开始试点“护士 健康管理”的复合型人才模式，随着社会发展进步，护士角色定位不仅仅局限在临床照护方面，还要向老年护理、社区护理、延续性护理等领域拓展，就像厦门的“三师共管”模式，护士担当健康管理师角色，今年5月初广东省又全面开放护士区域注册，确实是护士的莫大机遇和挑战，这也拓展了护理专业的内涵和外延，充分利用了现有的护理人才资源，让有限的人才在更广阔的护理领域发挥作用，创造价值。

1、健康管理师证有用吗？该不该考呢？

健康管理师证，真的有用吗？就其证件本身来说，什么用处都没有。为什么这么说呢？因为这个证书不是国家规定的必须执业门槛，比如医生必须有执业医师证，护士必须有执业护师证，否则不充许从事医疗活动;教师必须有教师证，否则不充许从事教学活动;律师必须要有律师证，否则没有办法出庭代理诉讼活动，健康管理师证拿出来干什么呢？卖保健品没有准入门槛，拿出来顶多是为自己脸上贴金。

有了健康管理师证并不代表你已经掌握了相关的健康管理知识，健康管理人才是一个T型人才，必须相应掌握临床医学知识，予防医学知识，中医药学知识，营养医学知识，甚至是还要有环境卫生生学知识，通过三五天的学习培训培养出来的健康管理师就是一个笑话。不要说管理别人，就是管理自己的健康也会走入歧途，无非自欺欺人而己，

2、护士做健康管理师有哪些好处？

1.护理工作的需要医院的健康管理中心，各个科室以病人为中心的各类护理改革，许多医院也开始试点“护士 健康管理”的复合型人才模式，随着社会发展进步，护士角色定位不仅仅局限在临床照护方面，还要向老年护理、社区护理、延续性护理等领域拓展，就像厦门的“三师共管”模式，护士担当健康管理师角色，今年5月初广东省又全面开放护士区域注册，确实是护士的莫大机遇和挑战，这也拓展了护理专业的内涵和外延，充分利用了现有的护理人才资源，让有限的人才在更广阔的护理领域发挥作用，创造价值。

2.护士多点执业的需要北京、天津、广东等地都全面开放护士多点执业，去年安徽部分地区开展了社区高级执业护师试点，护士开展健康管理专项门诊，未来或许还将拥有处方权的新闻刷屏朋友圈，这些政策的推动，会促使护理人员深入社区医疗、养老机构、健康管理机构等从事相关工作，3.高年资护士的舞台高年资护士医学基础扎实，临床经验丰富，从临床护理工作转为慢病管理师、母婴护理师，健康康复师等，这也不失为是解决高年资护士在临床的困难和安置难，发挥余热的一种好方法。