工作强度大、薪资低、家长不理解，面对这些不如意，逃避不能解决问题，换其他行业同样会有相应的困难，难道你碰到就转。有的父母不愿意放弃工作，认为交了钱，幼儿园就能把孩子教成天才，在学校不能受丝毫委屈，家长不明白，自家的孩子，为什么总是没有别人家的优秀。

1、幼师是爱孩子的，但面对工作强度大、薪资低、家长不理解等现实问题，该何去何从？

给所有的幼师工作者点赞！致敬！幼师是教师队伍中不可忽视的重要力量，服务对象为3~6岁的小朋友，大多数幼儿教师为女性，依据题主所述，我实在没有高效的解决办法，深感歉意。面对诸多不顺的现实问题，幼师还何去何从？爱孩子，也要爱自己，幼师的你，委屈、压抑、闷闷不乐，不能圆满完成教学工作，久而久之，辜负了作为幼师的身份，耽误了孩子，

我相信，幼师是发自内心的爱孩子！幼儿教师的许多工作，本该由父母来完成，新社会分工形式的出现，缓解了做父母的压力，让他们有时间参加工作，创造更大的价值。有人说，幼师就是个帮忙带孩子的职业，没水平、没实力，读不了书才去干，这真的是比窦娥还冤枉呀，上海的华东师范大学，北京的北京师范大学，浙江的浙江师范大学等等，都设立有“幼师”专业，谣言不攻自破。

幼师的压力有哪些？朋友家的女儿，前些年考取幼师资格证，在县城的一所幼儿园工作，虽然工资不高，但是原本她家里还算富裕，父母很开明，支持女儿的选择，日子一天天过去，却因为一件小事引发了朋友全家的争吵，这话还得从她的家访说起，家访方便老师跟家长沟通孩子在幼儿园的生活、学习情况，本着为孩子好，她给某位调皮捣蛋学生的家长指出了孩子在园里的坏习惯，希望共同解决，可是那一家都是“熊家长”，不但不支持，反而指责她无能，胡说八道，要去幼儿园投诉最终结果，朋友家的女儿赔礼道歉，做书面检讨，听说还扣了工资，她父母喊冤要跟园长说理，拗不过女儿没去。

可是，她再和小朋友相处，不再有开始的活力了，题主所举的困难，同样存在其他幼师身上。工作强度大，小朋友可不是初高中学生，能够生活自理，能够管控情绪，幼儿园的孩子，想哭就哭，想闹就闹，不按时睡觉，不好好吃饭，教小朋友还是个体力活。薪资低，幼儿园不在义务教育范畴，公立幼儿园太少，招收的老师有限，超过70%的幼儿园为私人性质的，盈利是第一原则，控制幼师工资，提高入园学费，谋取利益。

家长不理解，为什么把孩子送到幼儿园？最大的原因是自己受不了了，带孩子既操心又伤身体，耽误时间不说，容易疲劳。有的父母不愿意放弃工作，认为交了钱，幼儿园就能把孩子教成天才，在学校不能受丝毫委屈，家长不明白，自家的孩子，为什么总是没有别人家的优秀？你觉得呢？总有人优秀，总有人落后，教育，不可能把每一个人变成平均数呀，

社会舆论。在自媒体混了几年，我发现一个真理，偏负面的、易产生情绪共鸣的话题，往往讨论激烈，传播广泛，这里说的，自然是“幼儿园虐童”事件，哪一次不是传的沸沸扬扬。我同样指责这些人，但不要一杆子打死，哪个行业没有浑水摸鱼者？我相信，爱孩子的始终是大多数，别做键盘侠，不要因为一个人误解一个职业，人心都是肉长的，彼此信赖，相互理解，才是家长与幼师相处之道。

幼师需要哪些本领？我觉得呀，幼师是全世界最可爱的人了！整天和3~6岁的孩子为伴，想不“童心泛滥”都难，从事教育行业的人，幼师真的是“多才多艺”，除了专业体系的教育知识，医疗常识、游戏、美术、音乐幼师的本领太多了。跳舞唱歌，唱歌和跳舞应该是幼师的基本功了，女孩子，对于这两项有天赋，并且，小孩子在幼儿园，唱歌跳舞也是必不可少的活动。

绘画，画画，不能这样说，几岁的孩子说“涂鸦”比较好，也许是我基本没有作画天赋，记得小学美术课，交的作业没一个评价不是“劣”等，太难了。幼儿给药，咳嗽、感冒、发烧，这些日常的小病实在是太频繁了，年龄小用药和大人不同，不知道量的把控，只能起反作用，现在，有没有觉得幼师多才多艺？何去何从？如果爱请深爱！工作强度大、薪资低、家长不理解，面对这些不如意，逃避不能解决问题，换其他行业同样会有相应的困难，难道你碰到就转？最好的方法，就是面对困难，战胜困难。