题主要是想从事早教这个行业，你必须先了解一下早教老师这个职业是做什么的，自己的性格适不适合做早教老师。早教老师的主要工作内容就是陪着孩子玩，了解孩子各阶段生长发育需求，给孩子快乐的成长空间，帮助家长学会与孩子沟通，不知道题主的工作经历是什么，也不知道题主的性格和个性是什么样的，单说早教老师这个职业是可以的。

1、求助头条的朋友们：目前找工作中32岁，早教老师怎样？

感谢邀请。不知道题主的工作经历是什么，也不知道题主的性格和个性是什么样的，单说早教老师这个职业是可以的，现在的家长们对于早教看的也是比较重的，我家二宝出生以后，我媳妇儿就给他报过早教班，上到3岁。在早教班里，我见到的老师大多数都是20多岁的年轻人，30多岁的也有，但是比例不是特别多，早教老师面对的都是0-6岁的孩子，这个年龄阶段的孩子，用通俗的话来讲就是不好管理。

这个要求早教老师必须得有耐心和爱心，不然宝宝们乱起来，那可是会手忙脚乱的，而早教老师的主要工作内容就是陪着孩子玩，了解孩子各阶段生长发育需求，给孩子快乐的成长空间，帮助家长学会与孩子沟通。目前国内比较流行的教学方法是蒙特梭利教学理念，而从事早教行业的教师，大多数都是幼教专业和心理学专业的，题主要是想从事早教这个行业，你必须先了解一下早教老师这个职业是做什么的，自己的性格适不适合做早教老师。

其次，如果是上述专业的还好说，不是的话，就得去学习了，学习怎么去和孩子沟通、和家长沟通、正确的引导孩子们在早教课上的学习，了解早教老师的工作职责等等，学习是很重要的，你要是有类似的工作经验那就更有竞争力了，最后，要靠自己努力，锻炼自己的能力，培养自己的气质，加强理论的学习，早教老师最好是有一定的知识储备，并且早教机构对老师要有一定的考核。

即便是已经培训合格取得了教师证书的老师，仍要参加一些专门针对宝宝教育的专业培训，逐渐提高自身技能，满足更多家长的需求，所以，题主要想应聘早教老师，这些就需要提早开始着手准备了，不过题主32岁了，有可能已经有了自己的宝宝，经验这块儿应该是有一些的，但是每个宝宝都是独立的个体，怎么和小宝宝们“打成一片”，还需要题主自己去努力啦。

2、是带着宝宝一起在幼儿园工作，还是找一份工资高的工作？

我觉得要看你的意愿和需求，再来做选择，我的话会支持去找份高薪的工作，因为生命在于学习，只有不断接触新的东西才会得到成长，生活也才会更精彩。但这也不排除你喜欢小孩，喜欢幼师这个职业，这样的话你就继续本职业，对于孩子我觉得不需要一天24小时腻在身边，也要给孩子一些独立意识，学会思考。你不能一直陪着她，你也有自己的生活，要趁年轻做些喜欢的事，多学习新事物，不让等孩子不再需要你的时候，你才感到空虚，

3、育儿师好找工作吗？

1.需求量大随着国家二胎政策开放，很多的家庭都选择生一个二胎，但是因为很多妇女在生完第一个孩子以后，职业规划已经基本定型，又不能完全放弃自己的工作去全职照顾孩子，让老人带孩子又放心不下，因为有些年纪大的老人连他们自己都需要子女来照顾，那么这个时候育婴师和月嫂就成了很好的选择，但是相比于一般的月嫂来说育婴师照顾孩子的经验更为科学丰富。

除此之外，育婴师是很多早教中心、幼儿园、小学等教育行业必不可少的人才，因此，需求量也决定了育婴师的工资水平，2.育婴师职业规划时间跨度大关注过育婴师这个行业的小伙伴一定知道育婴师分为初级、中级、高级，期间每往上升一个级别，中间至少就需要间隔五年，也就是是说假如你想要从初级育婴师向高级育婴师发展，你就必须得从事育婴师行业至少三年以上，每升一级都要参加国家规定的育婴师资格考试，并且获得一定的资格认定书，也就是我们说的育婴师资格证书。

也就是说一个高级的育婴师，他必须得从事育婴师行业至少九年，我们常说十年磨一剑，育婴师也需要九年磨一个高级证书，我们大家都希望付出的和得到的成正比，育婴师付出的时间和精力值得获得相应的收入水平，3.育婴师入行的培训成本现在我们打开网页都有很多关于育婴师的各种培训机构的介绍，虽然培训机构有很多的吸引学员的营销策略，但是依然还是在培训的过程中或多或少地收取一些培训费，现在的很多线下实体店的培训机构是选择先让学员学习，取得相关的证书，并介绍工作，但是在工作之后所得收入会分期给培训机构补交培训费，至于交多少就得看你所在培训机构的实际情况而定了。